Führungsperformance in Zeiten des Umbruchs -- Ein Orientierungsrahmen für Führungskräfte in Zeiten des Umbruchs -- Führungsanforderungen in Unternehmen aus Sicht des Leadership Asset Approach (LAA) -- Vom Leadership Asset Approach (LAA) zum Leadership Asset System (LAS).

In diesem essential geben die Autoren Einblicke in die verschiedenen Aspekte des Selbstmanagements und vermitteln viele Tipps und Methoden, um „besser“ zu arbeiten. Im Zeitalter von Mantras wie „Thinking outside the box“ erscheint Selbstmanagement eigentlich nahezu irrelevant. Die...

Marketing und Marketeers: Definitionen und Situationsbeschreibung -- Warum Marketeers auf dem Weg nach oben oft scheitern -- Die Karriere-Kompetenzen des Marketeers -- Zur richtigen Zeit die richtige Idee: Erfolgsgeschichten -- Die Zukunft der Marketeers zwischen Krise und Wachstum -- Zwölf...

Der Geschäftsführer im Konzern steht nicht nur in seiner Führungsrolle im Fokus. Auch seine (rechtliche) Verankerung im Unternehmen ist anspruchsvoll in der Regelung. Das Werk erläutert praxisnah alle wichtigen Fragen.

This book addresses the core challenges currently faced by traditional companies. In the age of digitization many industries are now challenged by disruptions of the traditional value chain: new competitors are coming into play, traditional products don’t sell any more, and profits are at...

Die Verwechselung von Wissen und Informationen hat erhebliche Auswirkungen auf den Erfolg der Unternehmensplanung und die damit verbundenen Entscheidungen. Der heutige enorme Zuwachs an Informationen ist bereits mit einem starken Rückgang an Wissen verbunden, denn Informationen werden immer...

“Does your organization fumble when it comes to innovation? ‘The Innovative CIO’ presents a pragmatic guide to overcoming the 10 ‘innovation killers’ within your company.” --Dennis McCafferty “CIO Insight”, 1/23/2013...

Strategische Herausforderungen für Führungskräfte -- Schach als Modell für komplexe dynamische Systeme -- Was Schachmeister und erfolgreiche Führungskräfte verbindet -- Die sieben Erfolgsprinzipien -- Wie Sie die sieben Erfolgsprinzipien für Ihr eigenes und für gemeinsames Handeln nutzen.

Unternehmensdynamik und theoretische Grundlagen der Internationalisierungsprozesse -- Rolle des strategischen Akteurs als maßgeblicher Gestalter in Unternehmen -- Einfluss von Führungswechseln im Rahmen der Unternehmensentwicklung.

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel von Managern und Führungskräften, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Binnen Sekunden verbreiten sich schlechte Nachrichten und Bewertungen über soziale Netzwerke und Internetforen. Eine negative Information...