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Mehr Frauen in Führung fordert Wandel: Change Prozesse gestalten -- Frauen gewinnen: Erfolgreich rekrutieren mit einer gezielten Ansprache -- Mitarbeiterinnen befördern: Leistungen und Kompetenzen objektiv beurteilen -- Diversity erfordert neue Werte: Wie Führungskräfte Vielfalt umsetzen --...
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Einleitung -- Begriffliche Erläuterungen -- Status quo: Zur aktuellen Situation von Frauen in Führung -- Historische Entwicklung -- Das Ursachen-Modell -- Aktuelle Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen -- Implikationen für Wissenschaft, Politik und Praxis.
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Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen...
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Wei Yen explores how differences in world views between Eastern and Western thought and culture have on management and leadership behaviors. In The Geography of Thought Richard Nisbett showed how the thought and culture of the East is rooted in Chinese Confucian ideals while that of the West...
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Betrachtung drei Filtermodelle, die sich idealtypisch den Hochschulsystemen in den USA, Frankreich und Deutschland zuordnen lassen … weisen auf unterschiedliche Validierungsmechanismen für Ausbildungssignale hin. Während in den USA die Glaubwürdigkeit von …
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Interpersonelles Vertrauen und Vertrauenstypen in Organisationen -- Initiale Vertrauensgenerierung: Komponenten und ihre Zusammenhänge -- Landeskultur und Führungsstil als Einflussgrößen -- Kulturelle Forschung zum Vertrauen in die Führungskraft.
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This book looks at several successful African American women and chronicles their success, obstacles, challenges, and lessons learned. The authors have first person access to each of these women and break down their stories to help other aspiring entrepreneurs achieve their dreams of starting or...
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‘This is a welcome contribution to the growing body of research on African entrepreneurship. Its focus on African women entrepreneurs and their unique ability to merge profit and social motives showcases the innate strength, courage and dynamism of our women, and reinforces the pivotal role...
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This book presents the nature, challenges and successful cases of female entrepreneurship in Iran. The first part of the book provides a comprehensive insight into Iran’s entrepreneurship ecosystem and its accessibility for women by exploring and analyzing data from relevant national and...
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Der Begriff des Unternehmertums war lange Zeit stark männlich konnotiert. Inzwischen stellen Frauen in Deutschland rund ein Drittel der Selbstständigen und immer mehr Frauen können sich eine Selbstständigkeit vorstellen. Allerdings stagniert der Anteil gründender Frauen seit Jahren, sie...
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