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Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung : Grundlagen für systemische Personal- und Organisationsentwicklung
Hartung, Stephanie - 2018
Die Methode der Organisationsaufstellung hat sich als effektives Tool für Personal- und Organisationsentwicklung … ausführliches Wissen über die Einsatzmöglichkeiten von Organisationsaufstellungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und … Coach und Unternehmensberaterin mit Fokus auf Marken- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren berät sie …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017791
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Talent-Management spezial : Hochbegabte, Forscher, Künstler … erfolgreich führen
Lackner, Maximilian - 2012
Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher 'schwierig' zu führen. In diesem Buch finden sich konkrete Ratschläge für den effektiven Umgang mit Hochbegabten im Unternehmen sowie mit Künstlern, Forschern und anderen Spezies.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015736
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Talent-Management spezial : Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen
Lackner, Maximilian - 2014 - 2. Aufl. 2014
Was ist Hochbegabung?.- Intelligenz und Erfolg -- Denken mit beiden Gehirnhälften -- Hochbegabte in Organisationen -- Erfolgreiche Führung von Hochbegabten -- Wie Sie als hochbegabte Führungskraft oder als hochbegabter Mitarbeiter richtig mit Kollegen umgehen -- Hochbegabte in der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017268
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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Einführung -- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement -- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation -- Schlussbetrachtung.
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Operational Excellence mittels Transformation Management : Nachhaltige Veränderung im Unternehmen sicherstellen – Ein Praxisratgeber
Dahm, Markus H. - 2014
Theoretischer Überblick zu Operational Excellence -- Praxiserfahrung mit Operational Excellence -- Die Erfolgsfaktoren von Operational Excellence Programmen -- Change Management – das Motoröl der operativen Exzellenz? -- Transformation Management - Antworten und Handlungsempfehlungen --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021371
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Gesundheitsmanagement und Weiterbildung : Eine praxisorientierte Methodik zur Steuerung, Qualitätssicherung und Nutzenbestimmung
Emmermacher, André (contributor) - 2009
Personalentwicklung -- Controlling im betrieblichen Gesundheitsmanagement -- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis — die … Gesundheitsmanagement im Wesentlichen als Personal- und Organisationsentwicklung und überträgt Elemente eines professionellen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014727
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Handbook of Personal and Organizational Transformation
Neal, Judi (ed.) - 2018
This handbook is based on the premise that there can be no organizational transformation without personal transformation. Anything else is just moving the chairs around on the deck of the Titanic, and we see that all too often in organizations today. Einstein said that we cannot solve problems...
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Systeme in Szene gesetzt : Organisations- und Strukturaufstellungen als Managementinstrument und Simulationsverfahren
Rosner, Siegfried - 2018 - 2. Aufl. 2018
Personalentwicklung genutzt werden können und somit den Aufbau von System-Kompetenz, Orientierungswissen und Navigationsvermögen bei … Organisationsentwicklung • Fallbeispiele Der Autor Dr. Siegfried Rosner ist ausgebildet in systemischen Organisations- und … DGB-Bundesvorstand, Berlin „Ein gut lesbares Buch zu einer Methode der Organisationsentwicklung, die in der …
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Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen : Zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment
Sprafke, Nicole - 2016 - 1. Aufl. 2016
Wettbewerbsfähige Organisationen unter Bedingungen der Dynamik -- Kompetente Mitarbeiter als eine Quelle strategischer Erneuerung -- Aktivierung von Wandlungspotenzialen: Empowerment als ein Schlüsselkonzept -- Individuelle Kompetenz: Eine notwendige, aber nicht hinreichende Bedingung für die...
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Theoretische Grundlagen -- Employer Branding -- Die agile Recruiting-Organisation -- Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen -- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes -- Verschlankung von Personalinstrumenten.
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