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Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können. Anhand zahlreicher aktueller Praxisbeispiele aus Hochschulen, mittelständischen und Großunternehmen...
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Teil 1: Einführung in das Thema HR-Innovationen -- Teil 2: Employer Branding und Recruiting -- Teil 3: Einführung in das Thema Assessment -- Teil 4: Personalentwicklung -- Teil 5: Mitarbeiterbindung -- Teil 6: Orientierungshilfen in HR.
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Firms of all sizes increasingly face the need to participate in global innovation cooperation. Yet, the global dimension adds another layer of complexity to open innovation processes. Juliane Hartig develops a framework for different forms of distance and discusses their impact and partial...
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Die Globalisierung beschränkt sich heute nicht mehr auf die industrielle Produktion, sondern ergreift zunehmend auch die Welt der Dienstleistungen. Forerunner und Enabler dieser neuen Phase der Globalisierung ist die IT-Branche. IT-Unternehmen stehen vor tief greifenden Veränderungen, die eine...
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Dieses Buch beschreibt und erklärt die Potenziale von Virtual und Augmented Reality für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Die damit verbundene Digitalisierung der Bildungsprozesse verbindet die Schulung in der virtuellen Realität mit der Unterstützung der Mitarbeiter während der...
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Methodologie und Methode der Forschung -- Markt der Veranstaltungswirtschaft -- Bundesdeutsches Angebot an Aus- und Weiterbildung -- Expert(inn)eninterviews, Interviews mit Berufseinsteiger(inne)n/Alumni, Online-Befragung. .
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Einführung -- Erkenntnisleitendes Interesse -- Die Gemeinsamkeiten von betrieblichem Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung -- Controlling im betrieblichen Gesundheitsmanagement -- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis — die Etablierung eines Gesundheitscontrollings --...
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This book offers a comprehensive empirical analysis of continuing vocational training in Germany. Specific issues concerning continuing training that are debated in academia as well as in public are discussed. Wage and productivity effects of training are analyzed, explicitly accounting for the...
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Das Zukunftskapital im Visier -- Eckpfeiler einer zukunftsgerichteten Personalstrategie -- Die Kybernetik des Wissens -- Stationen auf dem Weg von der Vision zur Wirklichkeit -- Wandel mit Weitblick -- Veränderungsprozesse -- Systemerhaltende Maßnahmen.
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Caroline Bürge untersucht die Möglichkeiten, die das Internet für das Personalmarketing bietet. Sie erklärt die … erfolgreich umgesetztes Personalmarketing im Internet. Die Autorin zeigt, dass das Internet ein nützliches Instrument für die … Akquise geeigneter Arbeitnehmer ist. Der Inhalt • Personalmarketing im Internet aus betriebswirtschaftlicher Sicht …
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