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Korean Women in Leadership
Cho, Yonjoo (ed.); McLean, Gary N. (ed.) - 2018
The book focuses on the historical, political, economic, and cultural elements of Korea and the strong influence these have on women leaders in the nation. Gender inequality and underutilization of female talent are deeply rooted and widespread in Korean society, and women’s appointment to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396990
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Frauen als Führungskraft : Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
Müller, Sandra - 2017 - 3. Aufl. 2017
. Sandra Müller ist als Management Consultant und in der Lehre an der Hochschule für angewandtes Management in München tätig …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021112
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Frauen als Führungskraft : Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
Müller, Sandra - 2013 - 2. Aufl. 2013
Müller ist als Management Consultant in München tätig. Sie verfügt über langjährige Praxiserfahrung als Führungskraft, u …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016349
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Female Entrepreneurship in Nineteenth-Century England : Engagement in the Urban Economy
Aston, Jennifer - 2016
Introduction -- Chapter 1: Locating Female Business Owners in the Historiography -- Chapter 2: Women and their Businesses -- Chapter 3: Who was the Victorian Businesswoman? -- Chapter 4: The Social Network -- Chapter 5: Life After Death -- Conclusion.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020777
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Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
Boes, Andreas - 2014
Einführung: Ein „historischer Möglichkeitsraum“ für die Karrierechancen von Frauen -- Blitzlichter aus den Vorständen: Frauen in Karriere – ein strategischesThema für das Unternehmen der Zukunft? Interviews -- Forschungsergebnisse: Die Weichen für Frauen werden neu gestellt –...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017024
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Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft : Eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
Trenkmann, Jeannette - 2017
In ihrer qualitativen Einzelfallstudie widmet sich Jeannette Trenkmann der Frage, warum gleichstellungspolitische Maßnahmen in Unternehmen der deutschen Privatwirtschaft wirkungslos bleiben. Zur Beantwortung dieser sowohl aus praktischer als auch theoretischer Sicht hochrelevanten Problematik...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017531
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Frauen in Unternehmensberatungen : Eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien
Dornheim, Laura Sophie - 2015
Auf der Basis ihrer Gespräche mit 21 Partnerinnen und Prinzipalinnen der zehn größten Management-Beratungen analysiert … Bereich HR-Management sowie Gleichstellungsbeauftragte und Frauen mit Karriereambitionen Die Autorin Dr. Laura Sophie Dornheim …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018726
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From the Great Wall to Wall Street : A Cross-Cultural Look at Leadership and Management in China and the US
Yen, Wei - 2017
Wei Yen explores how differences in world views between Eastern and Western thought and culture have on management and … explores how these differences impact today’s leadership and management practices. He delves deeply into the two cultures and … (or Asian) management style with the rational and analytical Western management style. He shows their pros and cons, the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396320
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Das Apple-Imperium : Aufstieg und Fall des wertvollsten Unternehmens der Welt
Jacobsen, Nils - 2014
1. Teil: Das größte Comeback aller Zeiten -- 2. Teil: Der iZyklus – Apples Königreich entsteht -- 3. Teil: Epische Schlachten auf dem Olymp -- 4. Teil: Der Abstieg vom Olymp -- 5. Teil: Apples neue Kriegsschauplätze -- 6. Teil: Apples neue Gegner -- 7. Teil: Der Lebenszyklus von Imperien...
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Die Rolle der Finanzanalysten bei der Verbreitung von Managementkonzepten : Eine Analyse am Beispiel von Kernkompetenzen und Downsizing in den 1990er Jahren in den USA
Schulz, Ann-Christine - 2011
Bei der Verbreitung populärer Managementkonzepte, wie z. B. TQM oder Lean Management, wurde bislang …
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