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Bank CEOs : Characteristics, Compensation Policies, and Impacts on Bank Performance
Curi, Claudia; Murgia, Maurizio - 2018
This book thoroughly explores the characteristics and importance of bank CEOs against the backdrop of growing awareness of the social implications of CEO behavior for the performance and stability of the financial and economic system. After an introductory section on the relevance of CEOs in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397591
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Führen mit Präsenz : Wie Manager wirksamer auftreten
Strauß, Silke; Struchholz, Anja - 2018
Die Fähigkeit zur Präsenz ist essenziell, um als Führungskraft erfolgreich zu agieren. Silke Strauß und Anja Struchholz wissen aus langjähriger Erfahrung in Geschäftsführung und Bühnenkunst, in der Führungskräfteentwicklung, dem Coaching und der Rekrutierung, wie Menschen ihre Anliegen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401692
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Das Mitarbeitergespräch : Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit
Neuberger, Oswald - 2015 - 6. Aufl. 2015. Nachdruck 2015
Einführung -- Die Ausgangsbedingungen beim Mitarbeitergespräch -- Verschlüsseln und Entschlüsseln -- Senden und Empfangen -- Gesprächsstile und Lenkungstechniken -- Das Mitarbeitergespräch bei Anerkennung und Kritik -- Schlussbemerkung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018304
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Transformationale Führung : Wegweiser für nachhaltigen Führungs- und Unternehmenserfolg
Finckler, Peter - 2017
Ursachenforschung -- Was Unternehmen brauchen -- Anthropologie – die Lehre vom Menschen -- Wissenschaftliche Grundlagen -- Talententwicklung -- Transformation -- Kultur-Transformation -- Qualitätssicherung -- Epilog -- Glossar -- Literaturverzeichnis. Index.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018325
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : Eine praxisbezogene Anleitung
Hintz, Asmus J. - 2018 - 4. Aufl. 2018
Führungskompetenz. Für die vierte Auflage wurde u. a. das Kapitel zum Change Management komplett neu gestaltet. In diesem Kontext wird …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019684
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Initiales Vertrauen in die Führungskraft : Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike - 2016
Internationales Humanressourcen Management • Fach- und Führungskräfte in internationalen Teams Die Autorin Dr. Heike Wimmer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503454
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From the Great Wall to Wall Street : A Cross-Cultural Look at Leadership and Management in China and the US
Yen, Wei - 2017
Wei Yen explores how differences in world views between Eastern and Western thought and culture have on management and … explores how these differences impact today’s leadership and management practices. He delves deeply into the two cultures and … (or Asian) management style with the rational and analytical Western management style. He shows their pros and cons, the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396320
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Aktuelle Führungstheorien und -konzepte
Lang, Rainhart - 2014
Zielgruppen - Studierende und Dozierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (v.a. BWL/Management, Psychologie, Soziologie …, Politikwissenschaften, Pädagogik) - Wissenschaftsaffine Führungskräfte, Management- und Personalberater, Personalentwickler in verschiedenen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017018
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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011
Ethikbasierte Unternehmensführung und organisationales Commitment gelten in Wissenschaft und Praxis als wichtige Faktoren für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben Interesse an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015489
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Management Skills : Beziehungen nutzen, Probleme lösen, effektiv kommunizieren
Kett, Ingo - 2010
Management Skills sind Schlüsselqualifikationen, die neben der reinen Fachkompetenz nachhaltige Wettbewerbsvorteile …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424870