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The Palgrave Handbook of Age Diversity and Work
Parry, Emma (ed.) - 2017
This Handbook incorporates a variety of disciplines and approaches in order to provide a comprehensive and authoritative examination of the issues that result from increasing age diversity at work. Despite interest in this area exploding over the past few years amongst academics, practitioners...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396345
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Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten : Eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
Langhoff, Thomas (contributor) - 2009
Der demografische Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft -- Individuelles Altern, Leistungsfähigkeit und Produktivität -- Altersstrukturanalyse -- Demografiemanagement: Projektmanagement, Auditierung und Strategiecockpit -- Arbeitsgestaltung -- Gesundheitsmanagement -- Aus- und Weiterbildung --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516435
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Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
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Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels : Eine Analyse in mittelständischen Unternehmen
Müller, Peter - 2012
Die demographischen Veränderungen in Deutschland haben Auswirkungen auf die Wirtschaft, den Konsum und die Produktion …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015598
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Retirement home? : ageing migrant workers in France and the question of return
Hunter, Alistair - 2018
This open access book offers new insights into the ageing-migration nexus and the nature of home. Documenting the hidden world of France’s migrant worker hostels, it explores why older North and West African men continue to live past retirement age in this sub-standard housing. Conventional...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822978
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Contemporary Perspectives on Ageism
Ayalon, Liat (ed.); Tesch-Römer, Clemens (ed.) - 2018
Ageism-Concept and Origins: Liat Ayalon & Clemens Tesch-Römer -- Ageism: The Relationship between Age Stereotypes and Age Discrimination: Peggy Voss & Klaus Rothermund -- Multiple Marginalizations Based on Age: Gendered Ageism and Beyond: Clary Krekula, Pirjo Nikander, & Monika Wilińska --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012693106
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From Grey to Silver : Managing the Demographic Change Successfully
Boppel, Michael - 2011
Demographic change is one of the most crucial issues of our time. Owing to its importance, the topic has attracted researchers in economics and management, and made it to the top of company decision-makers agenda. This book sheds light on the demographic implications companies face. Based on an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522881
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Arbeitswelt der Zukunft : Trends – Arbeitsraum – Menschen – Kompetenzen
Fortmann, Harald R. (ed.); Kolocek, Barbara (ed.) - 2018
Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Rund um die vier Schwerpunktthemen: Trends, Arbeitsraum, Menschen und Kompetenzen schildern renommierte Experten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401827
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Arbeitsmarktintegration : Profiling — Arbeitsvermittlung — Fallmanagement
Egle, Franz - 2005
Arbeitsmarkt und Beschäftigung -- Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung -- Job Center und … tätigkeitsorientierte Grundlagen der Arbeitsvermittlung -- Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt -- Stichwortverzeichnis. …Der Arbeitsmarkt stellt heute nicht nur an Arbeitsuchende immer höhere Anforderungen, sondern auch an die Vermittler …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019011
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Arbeitsmarktintegration : Grundsicherung — Fallmanagement — Zeitarbeit — Arbeitsvermittlung
Egle, Franz (contributor); Nagy, Michael (contributor) - 2008 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
-- Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt -- Die Kombilohndiskussion in Deutschland -- Potenzial der Zeitarbeit. …Arbeitsmarkt und Beschäftigung -- Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung -- Job-Center und …Der Arbeitsmarkt stellt heute nicht nur an Arbeitsuchende immer höhere Anforderungen, sondern auch an die Vermittler …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516896