Koordination, mit denen sie ihrem Unternehmen eine Organisation geben, die zu ihren Zielen und Werten passt. Daniel Marek zeigt …-Leiter ein Modell, das vor allem kleinere und mittlere Unternehmen in die Lage versetzt, organisatorische Fragen in vier Stufen … Unternehmen. Der Inhalt Weshalb Organisation (wieder) ein Thema ist Die Design-Leiter Strategiemerkmale, Prozesse, Strukturen und …

. In vielen Unternehmen gehört mittlerweile ein prozessorientiertes Management zur Tagesordnung. Einer Untersuchung aus dem … Jahr 2004 zufolge setzen sich mehr als 75 Prozent der 145 befragten Unternehmen intensiv mit Projekten zur Geschäftsprozess … Res­ sourcen zu schonen. Die Capitum AG berät multinationale Unternehmen in Restrukturierungsvorhaben mit dem Ziel der …

Die Neuausrichtung von Unternehmen stößt oft auf innerbetriebliche Schwierigkeiten, die das Unternehmen lähmen oder … Patient "Unternehmen" ist Thema dieses Buches. "Das Machiavelli-Syndrom" beleuchtet innerbetriebliche Probleme analog zu … Grundsätze der Machterhaltung unterschwellig in jedem Unternehmen gelebt werden und eine Neuausrichtung erschweren. Mit dem …

Einleitung: Die unsichtbare Hand im Unternehmen? -- I Die Spielregeln haben sich geändert -- Neue Spielregeln auf alten … Märkten -- Im harten Wind des Wettbewerbs -- Die negative Synergie -- II Die Performance-Killer -- Warum scheitern Unternehmen … konsequent und konsistent in das gesamte Unternehmen. Dadurch beseitigen sie nicht nur die Symptome, sondern vor allem auch die …

Der Mensch ist ein Organisationswesen. Er wird in Organisationen ausgebildet und arbeitet in ihnen (Unternehmen … Unternehmen so organisiert sind, wie sie es sind, zeigt ein Überblick über die Organisationstheorien von den ersten …

Strategie und Organisation sind integriert und dynamisch zu gestalten, um das Unternehmen zu schnellem Handeln zu … Unternehmen. …

Impulse für eine aktive, zukunftsorientierte Gestaltung von Wandlungsprozessen im Unternehmen. …