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Demystifying Leadership in Iceland : An Inquiry into Cultural, Societal, and Entrepreneurial Uniqueness
Minelgaite, Inga; Guðmundsdóttir, Svala; … - 2018
prosperity to financial collapse. They particularly focus on leadership and human resource management within this unique societal …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395945
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Riding the Leadership Rollercoaster : An observer’s guide
Kets de Vries, Manfred F.R. - 2017
A collection of short, bite-sized nuggets of insight into the psychological ups and downs of the leadership journey from one of the world’s top thinkers on leadership. Leadership often means living on the edge, living a life less ordinary, leaving the straight and narrow to take a more...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396444
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The Influence of Business Cultures in Europe : An Exploration of Central, Eastern, and Northern Economies
Crane, Robert A. (ed.) - 2018
businesses and their organisation and management processes. With contributions from skilled authors that cover Central, Eastern … interest to researchers interested in international business, cross-cultural management, and business organisation … Management and Business Thinking; Ruth Alas and Tiit Elenurm -- 3. Management in Germany: The Dynamo of Europe; Arndt Sorge -- 4 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396678
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Moral Leadership in Business : Towards a Business Culture of Integrity
Văduva, Sebastian - 2016
-- Chapter 4 Stakeholders' Management -- Chapter 5 Risk Management -- Chapter 6 Instead of Conclusion …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398178
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Der agile Kulturwandel : 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen
Hofert, Svenja; Thonet, Claudia - 2019
Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es immer mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Veränderung braucht Orientierung. Dabei helfen Modelle, die die vielen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401691
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Understanding Chinese Firms from Multiple Perspectives
Zhang, Zhi-Xue - 2014
Introduction: Developing the Chinese organization and management -- Enterprises and the social environment … -- Corporate culture -- The survival wisdom of middle managers -- Employee characteristics and management -- The relationships … the explorations and thoughts on Chinese enterprise management practices from both academic and practical perspective …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020623
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Storytelling in Organizations : A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management
Thier, Karin - 2018
organizations: from change management to project management and knowledge management, it presents employees’ stories on past … of Management, Boston, United States). …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013270836
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Unternehmensethik und Wertemanagement in Familien- und Mittelstandsunternehmen : Projektorientierte Analyse, Gestaltung und Integration von Werten und Normen
Kunze, Max (contributor) - 2008
Einführung -- Einführung -- Theoretische Grundlagen -- Allgemeine Ethik als Grundlage der Unternehmensethik -- ökonomische Grundlagen der Wirtschafts-und Unternehmensethik -- Wirtschafts-, Unternehmens-und Individualethik als Grundlage des Wertemanagements -- Konzeptionelle Grundlagen --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014563
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Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern
Pawlowsky, Peter (contributor); Mistele, Peter (contributor) - 2008
: Incident Reporting im Krankenhaus -- Unternehmenskultur als Beitrag von hochzuverlässigen Organisationen — Fehlermanagement als …: Hochleistungsmanagement in der kommerziellen Luftfahrt -- Management kritischer Situationen in der Medizin -- Hochleistungsmotivation in der … Management und die Führung von Wirtschaftsorganisationen zu übertragen. Inhaltliche Schwerpunkte sind: • Lernen und Wissen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014656
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Post-Merger-Integration bei europäisch-japanischen Unternehmenszusammenschlüssen : Konfliktorientierte Analyse am Beispiel des Lieferantenmanagements
Herbes, Carsten (contributor) - 2006
, den Zielen der japanischen Stakeholder (Mitarbeiter, Management, Lieferanten) gegenüber und ermittelt potenzielle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014764