The process of firms' growth - in terms of productivity or employment - is a major concern of policy makers. In this context, innovations are considered to play a crucial role in stimulating firms' performance. This book investigates this general hypothesis by looking at three topics: 1. Does...

Three practicing managers with years of experience improving production facilities around the world explain why lean methodology on its own often fails to deliver productivity gains and how a holistic package incorporating safety, employee development, business planning, capital spending,...

Das vorliegende Buch gibt einen profunden Einblick über das Forschungsgebiet gesundheitsorientierter Dienstleistungen und deren Management im Krankenhaus. Die Erbringung von Dienstleistungen ist im Krankenhauswesen mit hohen Kosten verbunden. Eine große Herausforderung besteht darin die...

Systematisierung von Cross-Docking-Konzepten -- Literaturüberblick: Verfahren der Produktivitätserhebung in der Logistik -- Entwicklung eines mathematischen Modells zur Simulationsanwendung -- Quantitative und Qualitative Ergebnisinterpretation auf Basis empirischer Daten -- Integration in...

Ein wichtiges Teilgebiet des Operations Research ist die Projektplanung. Mit ihren Methoden kann der Ablauf unterschiedlicher in der Praxis auftretender Projekte geplant werden. Cord-Ulrich Fündeling entwickelt exakte und heuristische Lösungsverfahren für verschiedene Varianten eines...

This book offers examples of how experience and innovation can be combined to create something new, with a particular emphasis on practical implementation, such as generating successful solutions by merging Information and Communication Technology (ICT) and managerial concepts.

Problemstellung -- Die Leitfragen zur Evaluation des Aufsichtsrats -- Theoretisches und empirisches Wissen zur Effektivität und Effizienz des Aufsichtsrats: Eine Bestandsaufnahme -- Das Konzept zur Evaluation des Aufsichtsrats -- Die empirische Untersuchung -- Evaluation des Aufsichtsrats: Ein...

Das Globale schließt das Lokale nicht aus. Der Autor sucht nach der Brücke zwischen nationalem Empfinden und transnationaler Wirklichkeit, d. h. zwischen lokaler und globaler Unternehmensführung. Die Unternehmenskultur und die künftigen Unternehmensziele stellen die Gemeinsamkeit dar, die...

This book demonstrates, in detail, why annual performance appraisals might still work in hierarchical environments, but largely fail in agile ones. The annual performance appraisal is one of the world’s most widely used management tools. For many years, it was indeed seen as a pre-requisite...

Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments...