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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance : Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung
Lazar, Christian (contributor) - 2007
und Gang der Untersuchung -- Der Zielkonflikt zwischen Management und Anteilseigner -- Diskussion der Vergütungskomponenten -- Daten zu Managervergütung, Corporate Governance Variablen und Unternehmensmerkmalen -- Managerial Entrenchment -- Zusammenfassung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516704
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Publizitätsverhalten von Unternehmen : Eine Corporate Governance-Perspektive
Hagmüller, Jürgen (contributor) - 2008
Nachrichten aus dem Gebiet der Corporate Governance sind fast täglich Bestandteil der Wirtschaftspresse. Dabei nehmen Klagen über astronomische Managementgehälter einerseits und Sorgen um die manipulationsfreie Finanzberichterstattung andererseits breiten Raum ein. Jürgen Hagmüller...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014677
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Risikoverhalten von Investmentfondsmanagern
Thiele, Tanja (contributor) - 2009
Stand der Literatur -- Datenbasis -- Empirische Untersuchungen zu den Anreizen von Fondsmanagern -- Empirische Untersuchungen zur Höhe der Risikoanpassungen -- Empirische Untersuchungen zu den Strategien der Risikoanpassungen -- Schlussbemerkungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014899
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Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik : Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
Tebben, Tobias - 2011
Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425309
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Starmanager : Medienprominenz, Reputation und Vergütung von Top-Managern
Bültel, Nadine - 2011
Top-Manager stehen seit einigen Jahren verstärkt im Visier der Medien. Durch die mediale Aufmerksamkeit erlangen sie einen Prominentenstatus, der in der angloamerikanischen Managementforschung zu schillernden Bezeichnungen wie Celebrity CEO oder Superstar CEO führt. Nadine Bültel widmet sich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425323
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Explaining Executive Pay : The roles of managerial power and complexity
Hengartner, Lukas (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520847
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Long-term Orientation of Family Firms : An Investigation of R&D Investments, Downsizing Practices, and Executive Pay
Block, Jörn - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521275
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Time and Economics : The Concept of Functional Time
Rohatinski, Željko - 2017
This book links the philosophical perception of time and Einstein’s theory of special relativity to economic processes …, showing that the phenomena of time dilation and length contraction seen in physics can be identified within - and adapted to … - an economic framework. The author expands on Marx’s model of reproduction with the additional variable of time, which is …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397535
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Performance Analysis of Closed Queueing Networks
Lagershausen, Svenja - 2013
-chain Approach -- 6. Distribution of the Time between Processing Starts -- 7. Conclusion … reference quantity for approximate procedures and as extension to other queueing networks. Moreover, for the first time, the … exact distribution of the time between processing starts is provided …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014552591
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Insolvency Timing and Managerial Decision-Making
Drescher, Frederik - 2014
corporate restructuring and decision theory · Practitioners in corporate restructuring and insolvency professionals, managers …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016986