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From the Great Wall to Wall Street : A Cross-Cultural Look at Leadership and Management in China and the US
Yen, Wei - 2017
Wei Yen explores how differences in world views between Eastern and Western thought and culture have on management and leadership behaviors. In The Geography of Thought Richard Nisbett showed how the thought and culture of the East is rooted in Chinese Confucian ideals while that of the West...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396320
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Intercultural Competence in Organizations : A Guide for Leaders, Educators and Team Players
Matveev, Alex - 2017
This book addresses one of the most critical issues facing global business leaders and the multicultural workforce - how to work and relate effectively in the intercultural contexts. It is a map for navigation and a guide for behavior in many critical intercultural contexts that global business...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396278
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Optimization of Leadership Style : New Approaches to Effective Multicultural Leadership in International Teams
Kohler, Reinhold - 2016 - 1st ed. 2016
Reinhold Kohler shows and explains ten selected and powerful leadership enablers to motivate, develop, and manage international teams, clustered in roles, skills and abilities (ROSKAB). The ROSKAB leadership model demonstrates in a simplified direct and indirect method how to perform this task....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017910
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Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern : Qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten
Metz, Annette - 2015
Mit Voice-Verhalten verbundene Konstrukte – Forschungsstand -- Führung im interkulturellen Kontext -- Vielschichtigkeit im interkulturellen Voice-Verhalten -- Theoretische und praktische Implikationen -- Überlegungen zur deutsch-chinesischen Führungspraxis.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019138
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Virtuelle Führung : Erfolgreiche Strategien und Tools für Teams in der digitalen Arbeitswelt
Müller, Sandra - 2018
Die digitale Arbeitswelt im Fokus -- Erfolgreiche Strategien und Tools: Kollegen im Homeoffice ideal einbinden. Teammitglieder in einer anderen Stadt. Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Kooperation im globalen Geschäftsmodell -- Themen und Methoden für Ihre Führungsarbeit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020688
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Kultur in den Vereinigten Arabischen Emiraten und ihre Auswirkungen auf das Management
Sauaf, Sandrine El - 2017
Kulturtheorien, Führung und Verhandeln -- Die VAE und die Arabische Welt - Gemeinsamkeiten und Unterschiede -- Ausprägungen der Kulturdimensionen in den VAE – aktueller Forschungsstand -- Vorhandene Managementstile in den VAE -- Gestaltungsempfehlungen für das Management.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021298
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Market Entry into the USA : Why European Companies Fail and How to Succeed
Drews, Ralf - 2016 - 1st ed. 2016
This book connects a buying psychology driven by American beliefs and values with a company’s go-to market strategy, the goal being to sensitize readers to how the cultural values of a particular country or region can impact the business environment. The book also addresses the reasons behind...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397923
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Unternehmenserfolg in den USA : Strategie, Markteintritt, Kultur - die größten Fehler, die besten Praxistipps
Drews, Ralf - 2014
Schritt in die USA? – Elementare strategische Schritte -- Sie haben es geschafft – Erhalten Sie Ihre Unternehmensinvestition …Selbst während der Wirtschaftskrise und politischen Diskrepanzen bleibt die USA größter Absatzmarkt für europäische … Unternehmen. In „Unternehmenserfolg in den USA" geben uns Herr Drews und Frau Lamson auf provokante Art Einblick in die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017147
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Modellierung von Investorenverhalten : Implikationen für interkulturelles Investor Marketing und Investor Relations
Reimann, Martin - 2005
Menschliches Verhalten und Käuferverhalten wurden bereits in ihren unterschiedlichen Facetten und aus der Perspektive verschiedener wissenschaftlicher und praktischer Disziplinen beleuchtet. So wurde beispielsweise das Verhalten von Investoren, d.h. von Käufern an Finanzmärkten, aus der Sicht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517440
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The Successful Use of Information in Multinational Companies : An exploratory study of individual outcomes and the influence of national culture
Jais, Sebastian-Dominik (contributor) - 2007
The recent past shows a growing interest in cultural specificities. This new-found focus has its origin in reports about corporate practices indicating that globally standardized information systems are not effective in every culture. One explanation for this observation is that information use...
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