In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre...

1 Overview -- Part 1: Theory -- 2 Flatter Wage Profiles and Reduced Lifetime Employment: A Simple Formalization -- 3 Ranking and Long-term Unemployment in a Model with Efficiency Wages -- Part II Evidence -- 4 Testing the Dual Structure of the Japanese Labor Market -- 5 Duration Dependence of...

Introduction -- Rural Migration and Sectoral Earning Differences in Urban China -- A Solution to the Migrant Labor Shortage and Rural Labor Surplus in China -- Do Chinese Employers Discriminate against Females when Hiring Employees? -- An Empirical Analysis of Gender Wage Differentials in Urban...

Frauen, Männer und die geschlechtsspezifische Segregation am Arbeitsmarkt und in Organisationen — Befunde und Erklärungsansätze -- Die Nemex AG -- Forschungsdesign und Methoden der empirischen Untersuchung -- Empirische Ergebnisse -- Schlussbetrachtung und Ausblick -- Gestaltungsempfehlungen.

Personalknappheit ist für immer mehr Unternehmen ein ökonomisches Problem, das effizient und nachhaltig gelöst werden muss. Doch wie bedrohlich ist der Fachkräftemangel? Und welche Auswirkungen haben Personalengpässe auf Mitarbeiter und Gesellschaft? In diesem Beitrag wird Personalknappheit...

Spatial Monopsony -- Simple Static Monopsony -- Short-Run Spatial Monopsony -- Long-Run Spatial Monopsony -- Spatial Monopsony and the Gender Pay Gap -- Spatial Monopsony and Regional Differences in the Gender Pay Gap -- Dynamic Monopsony -- Simple Dynamic Monopsony -- A General Equilibrium...

This book empirically investigates the changes in labor market structure accompanying the labor market reform in China by focusing on the labor market segmentation problems from the 1980s to 2013. The book also aims to examine the effect of labor policy reforms on individual, household and...

This book provides an empirical and theoretical examination of the short- and medium run impacts of technological advances on the employment and wages of workers which differ in their earned educational degree. Furthermore, by introducing labor market frictions and wage setting institutions the...

This book serves as a comprehensive guide to understanding the theories and applications in managing the Asian fashion supply chain, presenting both quantitative and exploratory studies. Providing academicians and practitioners insights into the latest developments and models, it also offers...