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International Trade and Unemployment : On the Redistribution of Trade Gains When Firms Matter
De Pinto, Marco - 2013
Economic theory and empirical research confirm that the rising international integration caused an increase in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016398
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Standardization and Expectations
Langenberg, Tobias (contributor) - 2006
Over the last decades, technological progress has brought about a multitude of standardization problems. For instance, compatibility standards ensure the interoperability of goods, which is of decisive importance when users face positive externalities in consumption. Consumers' expectations are...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520491
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Nachfragemacht und internationaler Handel : Monopsonistischer und oligopsonistischer Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt
Lewerth, Tobias - 2014
gelingt es dem Autor, vermachtete Faktormärkte in die Theorie des Außenhandels zu integrieren, die klassischen Handelstheoreme …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017310
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Privatisierung der Arbeitslosenversicherung: Ein Konzept für Deutschland
Glismann, Hans H. (contributor); Schrader, Klaus (contributor) - 2005
Das Problem -- Eine private Arbeitslosenversicherung für Deutschland -- Alternative Systeme der … Arbeitslosenversicherung: Erfahrungen und Vorschläge -- Zur Empirie des Trennsystems -- Schlussbetrachtungen. … verringern hilft sowie die Kosten der Arbeitslosenversicherung und damit die Versicherungsbeiträge senken wird. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014229
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Personalauswahl : Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management
Krause, Diana Eva (ed.) - 2017
Das Verhältnis zwischen Praxis und Forschung in der Personalauswahl: Weiß die linke Hand, was die rechte tut …?- Berufliche Eignung und ihre Diagnostik -- Qualität in der Personalauswahl -- Anforderungsanalysen -- Interviewverfahren und … Bewerber: Akzeptanz und Fairness -- Innovationsorientierte Personalauswahl. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020526
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Recruiting und Placement : Methoden und Instrumente der Personalauswahl und -platzierung
Achouri, Cyrus - 2010 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Einführung -- Methoden der Personalauswahl -- Placement und Outplacement -- Headhunter Management -- Einführung in die …In Unternehmen wird zunehmend mehr Wert auf Schlüsselqualifikationen gelegt. Für die Personalauswahl stehen somit … Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche - Assessment Center, - Placement-Gespräche, - Headhunter …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517067
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The Economics of Multitasking
Kalenkoski, Charlene M. (ed.); Foster, Gigi (ed.) - 2016
This first-of-its-kind volume explores the economic implications of multitasking, with a particular focus on the multitasking of non-market activities such as child care, housework, eating, and studying
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397564
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Arbeitsmarktökonomik
Franz, Wolfgang - 2013 - 8., akt. u. erg. Aufl. 2013
Firmenentscheidung über den optimalen Arbeitseinsatz -- 4 Die Arbeitsnachfrage -- 5 Zwei Standardthemen der beschäftigungspolitischen … Lohnstrukturen -- VI Arbeitslosigkeit -- 9 Theorie und Empirie der Arbeitslosigkeit -- 10 Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016919
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Jacob Mincer A Pioneer of Modern Labor Economics
Grossbard-Shechtman, Shoshana (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520422
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Microeconometric Evaluation of Labour Market Policies
Caliendo, Marco (contributor) - 2006
The evaluation of labour market and other public policies has become increasingly important in recent years. In an era of tight government budgets, a thorough analysis of these measures is imperative. This book provides a comprehensive overview and assessment of the most relevant...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520504