Value-Based Management, a widely applied reference for strategic management, aims at maximizing sustainable shareholder value creation. However, respective accounting metrics to measure the firm’s wealth creation, such as residual income and Economic Value Added (EVA®), are distorted by...

Unter dem Ansatz der wertorientierten Unternehmensführung erforscht Florian Werner die Werttreiber, die nach dem Konzept der Service-orientierten Architektur (SOA) gestalteten Informationssystemen zugrunde liegen. Er analysiert systematisch die Gestaltungsfelder des Managements mit dem...

Einführung: Performance Management und Measurement im Marketing -- Einführung: Performance Management und Measurement im Marketing -- Marketing Performance Management -- Wertorientiertes Kundenmanagement -- Wertorientiertes Markenmanagement -- Unternehmenswert-Management -- Wirkungen der...

What is next by context: PMM in Small and Medium Enterprises -- Performance Measurement and Management in Smes: Discussion of Preliminar Results from an Italian Survey -- New Integrated Information Systems and Management Control Change in Small and Medium Enterprises -- What is next by context:...

In dem vorliegenden Buch wird die Messung der Ergebnisqualität durch Qualitätsindikatoren rekonstruiert und anhand von Beispielen, vor allem aus dem Bereich der Chirurgie, näher betrachtet. Bei dem Konzept der qualitätsorientierten Vergütung (pay for performance) werden Klinikabteilungen...

This book provides a roadmap for leaders of listed companies to follow in order to build enduring institutions that create value for customers and wealth for shareholders on an ongoing basis, in ways that also enhance the wellbeing of all other legitimate stakeholders - including the wider...

1 Introduction -- 2 Terminology and Related Literature -- 3 Methodological Aspects -- 4 Content Analysis of Literature on Value-Based Supply Chain Management -- 5 Quantifying Value Impacts of Supply chain cost and working capital -- 6 Benchmarking Companies from the Fast Moving Consumer Goods...

Viele Unternehmen sind mit sich rasant verändernden Umfeldbedingungen konfrontiert, welche die Unternehmensführung vor umfangreiche Aufgaben stellen. Dies erfordert einen Gestaltungs- und Entwicklungsrahmen, der das Wechselspiel von Stabilisierung und Wandel im Unternehmen ermöglicht. Es...

Vorwort -- Vorwort von Richard Barrett -- Teil I - Werte verstehen -- Teil II - Die Messung organisatorischer Werte -- Teil III - Die Messung von Führungswerten -- Teil IV - Structural Alignment -- Anhang -- Index.

Shareholder Value-Maximierung -- Leitungsorganisation und Verteilung der Entlohnungskompetenz -- Anforderungen an Entlohnungssysteme -- Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme bei bekannten und unbekannten Zeitpräferenzen -- Zweistufige Prinzipal-Agenten-Beziehung -- Implikationen und...