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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Theoretische Grundlagen -- Employer Branding -- Die agile Recruiting-Organisation -- Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen -- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes -- Verschlankung von Personalinstrumenten.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020267
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Unternehmensführung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsförderung : Grundlagen für die Praxis
Greve, Andreas - 2016
Einführung -- Die Theorie dynamischer Systeme als Erklärungsansatz -- Die Bedeutung von Kultur in Zeiten des Wandels -- Das Individuum im Spannungsfeld von Stabilität und Instabilität -- Kulturelle Kraftfelder als Entscheidungsgrundlage in disruptiven Zeiten -- Ergebnisse aktueller...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017511
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Chaos, Complexity and Leadership 2014
Erçetin, Şefika Şule (ed.) - 2016 - 1st ed. 2016
and Discourse as a Leadership Tool in Chaos Environment -- 3 Understanding The New Generation Universities: Learning … Holistic Approach to Comprehending the Complexity of the Post-growth era: The Emerging Profile -- 6 Emerging Leadership …-Adult” Different Perspective on Leadership -- 10 A Complex Adaptive System Framework for Management and Marketing Studies -- 11 Females …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018031
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Führen in ungewissen Zeiten : Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele
Geramanis, Olaf (ed.); Hermann, Kristina (ed.) - 2016 - 1. Aufl. 2016
Komplexität und Dynamik – Ganzheitlicher Blick auf Organisationen -- Chancen und Risiken – Die Organisation der Zukunft -- Kooperation und Entscheidung – Vertiefende Analysen -- Flexibilisierung und Personal – Die Führungskultur der Zukunft -- Praxis und Einblicke – Konkreter Umgang...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018315
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Komplexität und Entrepreneurship : Komplexitätsforschung sowie Implikationen auf Entrepreneurship-Prozesse
Liening, Andreas - 2017
Hintergründe und Historie -- Theorie und Empirie - Neuere Entwicklungen in der Komplexitätsforschung -- Multiperspektive - Entrepreneurship und Komplexität -- Konklusion - Über die Notwendigkeit komplexitätswissenschaftlicher Betrachtungsweisen im Bereich des Entrepreneurship.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020519
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Explaining Executive Pay : The roles of managerial power and complexity
Hengartner, Lukas (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520847
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Management Skills : Beziehungen nutzen, Probleme lösen, effektiv kommunizieren
Kett, Ingo - 2010
Management Skills sind Schlüsselqualifikationen, die neben der reinen Fachkompetenz nachhaltige Wettbewerbsvorteile darstellen und so zu beruflichem und privatem Erfolg führen. Diese persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen gehen über Teamfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern hinaus...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424870
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Unternehmenskultur und Führung : Den Wandel gestalten – Methoden, Prozesse, Tools
Homma, Norbert - 2010
Unternehmenskultur – Ein unterschätzter Erfolgsfaktor? -- Eine adaptive Unternehmenskultur entwickeln -- Den Kulturwandel managen – Anforderungen an Führungskräfte -- Der Prozess des Kulturwandels im Überblick -- Vorbereitung des Kulturwandels -- Analyse – Bestimmung des Status quo --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425049
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Erfolgreich führen in der Sozialwirtschaft
Dressler, Matthias - 2011
Kernproblem und Herausforderung der Sozialwirtschaft ist der gegenwärtige und prognostizierte Mangel an Führungskräften. Mit Hilfe der Grounded Theory untersuchen die Autoren Interview-Aussagen von Führungskräften mit dem Ziel, künftige Handlungsalternativen für den Umgang mit dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425295
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Down the Rabbit Hole of Leadership : Leadership Pathology in Everyday Life
Kets de Vries, Manfred F. R. - 2019
“nothing but a pack of cards”. The first part of this book looks at the psychodynamics of leadership in both a business and a … de Vries helps make sense of how the madness of the present has affected leadership in organizations and the workplace …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396000