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Internationalisierung in der Tourismuswirtschaft : Das Beispiel Jordanien
Pillmayer, Markus - 2014
-Destination Jordanien und der jordanische Tourismus im Überblick -- Forschungsdesign und methodische Umsetzung des Forschungsvorhabens …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019365
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Outplacementberatung : Ein Instrumentarium der modernen Personalarbeit
Boenig, Jutta - 2015
Jutta Boenig hat aus über zwanzig Jahren Erfahrungen in Einzel- und Gruppenoutplacement die wichtigsten Aspekte aus der Praxis für die Praxis zusammengefasst. Denn um Outplacementberatung erfolgreich zu gestalten, ist es zielführend, wenn die unternehmensinternen Entscheidungsträger die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020135
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Die zweite Karriere : Theoretische Basis und praktische Modelle für den beruflichen Neustart
Hillebrecht, Steffen - 2017
Das essential erläutert die wesentlichen Grundlagen und Modelle für den beruflichen Neustart. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021259
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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Einführung -- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement -- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation -- Schlussbetrachtung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516490
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Die Rolle der Finanzanalysten bei der Verbreitung von Managementkonzepten : Eine Analyse am Beispiel von Kernkompetenzen und Downsizing in den 1990er Jahren in den USA
Schulz, Ann-Christine - 2011
Bei der Verbreitung populärer Managementkonzepte, wie z. B. TQM oder Lean Management, wurde bislang Unternehmensberatungen und „Managementgurus“ eine entscheidende Rolle zugewiesen. Kapitalmarktakteure hatte bislang kaum jemand auf der Rechnung, obwohl Investoren und Finanzanalysten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015341
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Long-term Orientation of Family Firms : An Investigation of R&D Investments, Downsizing Practices, and Executive Pay
Block, Jörn - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521275
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Modernizing Academic Teaching and Research in Business and Economics : International Conference MATRE 2016, Beirut, Lebanon
Mahmoud, Tariq (ed.); Aboujaoude, Marie K. (ed.);  … - 2017
This proceedings volume brings together the results of a corporate discussion on research, academic teaching and education in the field of business and economics in the context of globalization. The contributions examine leadership and sustainability, quality and governance and the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397972
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National Intellectual Capital and the Financial Crisis in Israel, Jordan, South Africa, and Turkey
Lin, Yeh-Yun - 2014
implications for a regional cluster. This volume focuses on Israel, Jordan, South Africa, and Turkey. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016993
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Market Dynamics and Productivity in Developing Countries : Economic Reforms in the Middle East and North Africa
Sekkat, Khalid - 2010
Sector in Jordan -- Industrial Dynamics and Productivity in Morocco: A Quantitative Assessment -- Entry, Exit, and … and reduced unemployment? After 20 years of economic reform in the Middle East and North Africa (MENA), economic … reforms, including Egypt, Jordan, Morocco and Tunisia, industries with low productivity growth and high market power continue …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522730
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Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung
Lippold, Dirk - 2017
Rahmenbedingungen der Personalfreisetzung -- Personalfreisetzung mit und ohne Personalabbau -- Betriebsbedingte … Inhalt Rahmenbedingungen der Personalfreisetzung Personalfreisetzung mit und ohne Personalabbau Betriebsbedingte …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018392