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Behavioral operational research : theory, methodology and practice
Kunc, Martin (ed.); Malpass, Jonathan (ed.);  … - 2016
academics and practitioners alike. The book provides a much needed overview that connects together theory, methodology and … practice and offers the “state of the art” on Behavioral Operational Research theory and practice. The book not only includes …Part I: Theory -- 1. Engaging with Behavioral Operational Research: On Methods, Actors and Praxis; L. Alberto Franco …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396355
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Telling Fairy Tales in the Boardroom : How to Make Sure Your Organization Lives Happily Ever After
Vries, Manfred F. R. Kets de - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396681
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Entscheidend unterscheiden : ein differenzlogischer Vorschlag zur Beobachtung des Ge- und Misslingens ökonomischer Interaktion
Hans, Stephan G. - 2018
Gelingende (ökonomische) Interaktion ist auf den ersten Blick grundsätzlich wahrscheinlich; bei reflektierter Betrachtung jedoch äußerst voraussetzungsreich und daher unwahrscheinlich. Stephan G. Hans entwickelt ein differenzlogisches Modell der Organisation, welches blinde Flecken und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401392
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Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen : Eine theoretische und empirische Analyse
Holtfort, Thomas - 2013
Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, warum Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren können und sollen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016937
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Verhalten in Organisationen : Managementforschung 19
Schreyögg, Georg - 2009
Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea -- Kooperation und Engagement in der Arbeit -- Statusverhalten in der Organisation im Spannungsverhältnis von formaler und informaler Hierarchie -- Jenseits des Leistungsprinzips -- Autonomie und Loyalität in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014277620
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Supply Chain Coordination in Case of Asymmetric Information : Information Sharing and Contracting in a Just-in-Time environment
Voigt, Guido - 2011
first laboratory experiment -- The impact of contract complexity, supply chain configuration, and out …-of-equilibrium behavior on the effectiveness of information sharing: A second laboratory experiment -- A behavioral model on the effects of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015415
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The Selten School of Behavioral Economics : A Collection of Essays in Honor of Reinhard Selten
Sadrieh, Abdolkarim - 2010
Oligopolexperimente -- Deviations from Equilibrium in an Experiment on Signaling Games: First Results -- Strategy Choice and Network … his contributions to game theory are well-known, the behavioral side of his scientific work has received less public …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522862
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Hayek and Behavioral Economics
Frantz, Roger (ed.); Leeson, Robert (ed.) - 2013
An exploration of Friedrich Hayek's contribution to the foundation of behavioural economics, and how his work interacted with and complemented that of his contemporaries. Chapters include detailed discussions of the concept of rationality, psychology and Hayek's philosophical theories as well as...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012106355
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401924
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana (contributor) - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Führung und Verhalten -- Führung und Verhalten -- Individuelles Verhalten -- Person und Persönlichkeit -- Menschliche Intelligenz(en) -- Wahrnehmung -- Wissensrepräsentation -- Individuelles Lernen -- Individuelles Handeln -- Motivation -- Interaktion und Gruppenverhalten -- Kooperation --...
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