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Die glückliche Organisation : Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen

Rehwaldt, Ricarda - 2017

Abgrenzung von Glück und Zufriedenheit in Organisationen -- Entstehung, Gestaltbarkeit und Wirkung von Glück in … Arbeitszufriedenheit und Glück in Organisationen, die klare Kritik am Konstrukt der Arbeitszufriedenheit aufwirft und zum Nachdenken anregt … Abgrenzung von Glück und Zufriedenheit in Organisationen Entstehung, Gestaltbarkeit und Wirkung von Glück in Organisationen …

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Der Zusammenhang zwischen Marken- und Konsumentenpersönlichkeit : Kausalanalytische Untersuchung am Beispiel von Jugendlichen

Schlagentweith, Dirk (contributor) - 2009

Forschungshypothesen. Abschließend leitet er aus den Ergebnissen Empfehlungen für Markenunternehmen ab, deren Zielgruppe jugendliche …

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Kreativität als Bestandteil der Markenidentität : Ein verhaltenstheoretischer Ansatz zur Analyse der Mitarbeiterkreativität

Kästner, Evelyn - 2009

werden kann, um kreative Verhaltensweisen und Zufriedenheit von Mitarbeitern zu fördern. …

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Exchange Entitlement Mapping : Theory and Evidence

Charles, Aurélie - 2012

The main aim of this book is to develop and implement an innovative tool: exchange-entitlement mapping, or E-mapping for short. This tool enables us to look at the economic and social opportunities to develop human capabilities for different groups of individuals, depending on their group...

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Inequality, Poverty and Well-being

McGillivray, Mark (ed.) - 2006

This book examines inequality, poverty and well-being concepts and corresponding empirical measures. Attempting to push future research in new and important directions, the book has a strong analytical orientation, consisting of a mix of conceptual and empirical analyses that constitute new and...

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The Good Society : A Comparative Study of Denmark and Switzerland

Christoffersen, Henrik - 2014

Preface -- 1 Introduction -- Part I: The Quality of Life in Two Different Good Societies: Denmark and Switzerland -- 2 Two Wealthy Economies and Their Development -- 3 Are the Standards of Living Similar or Dissimilar?- 4 Happiness in Denmark and Switzerland.- Part II: Two Models of Good...

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WELL-BEING : Productivity and Happiness at Work

Johnson, Sheena; Robertson, Ivan T.; Cooper, Cary - 2018 - 2nd ed. 2018

This book is the second edition of Well-being: Productivity and Happiness at Work that shows how to improve well-being in organizations. As with its predecessor, this new edition is remarkably timely. It explores the latest findings in the research on wellbeing and offers practical guidelines to...

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Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit : Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung

Andresen, Maike (contributor) - 2009

Beschreibung des Arbeitszeitsystems ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Arbeitszeitverhalten in der Praxis im Rahmen der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Standardökonomische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Organisationstheoretische Betrachtung des Modells der...

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Kommunale Institutionen und öffentliche Leistungen : Untersuchungen zur kommunalen Effizienz und Zufriedenheit der Bürger

Illy, Annette - 2015

Gemeindetypen in Deutschland -- Dezentralisierung auf kommunaler Ebene -- Effizienzanalyse kommunaler Leistungen … -- Zufriedenheit und Verbundenheit mit der Gemeinde. … Zufriedenheit der Bürger. Dies ist vor allem vor dem Hintergrund der Gemeindegebietsreformen seit den 90er Jahren relevant, die dazu …

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Life Domain Balance : Konzepte zur Verbesserung der Lebensqualität

Ulich, Eberhard - 2011

"Ein wichtiger Aspekt für die Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität ist das Balancieren grundlegender Bereiche des täglichen Lebens, zu denen neben der Erwerbsarbeit auch Partnerschaft, Familie, Hobbys, gemeinnützige Arbeit und die Gesundheit gehören. Zusammengefasst wird dies in dem...

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