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Monopsonistic Labour Markets and the Gender Pay Gap : Theory and Empirical Evidence
Hirsch, Boris - 2010
Spatial Monopsony -- Simple Static Monopsony -- Short-Run Spatial Monopsony -- Long-Run Spatial Monopsony -- Spatial Monopsony and the Gender Pay Gap -- Spatial Monopsony and Regional Differences in the Gender Pay Gap -- Dynamic Monopsony -- Simple Dynamic Monopsony -- A General Equilibrium...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521339
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Kommunale Institutionen und öffentliche Leistungen : Untersuchungen zur kommunalen Effizienz und Zufriedenheit der Bürger
Illy, Annette - 2015
Gemeindetypen in Deutschland -- Dezentralisierung auf kommunaler Ebene -- Effizienzanalyse kommunaler Leistungen … -- Zufriedenheit und Verbundenheit mit der Gemeinde. … Zufriedenheit der Bürger. Dies ist vor allem vor dem Hintergrund der Gemeindegebietsreformen seit den 90er Jahren relevant, die dazu …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017669
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Gender and Time Use in a Global Context : The Economics of Employment and Unpaid Labor
Connelly, Rachel (ed.); Kongar, Ebru (ed.) - 2017
of school-age children to elderly caregivers, and analyze time use in Argentina, Australia, Canada, China, Finland, India … Balance: Housework in the Presence of Children in the United States -- 14. How Do Caregiving Responsibilities Shape the Time …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397191
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The Good Society : A Comparative Study of Denmark and Switzerland
Christoffersen, Henrik - 2014
Two Wealthy Economies and Their Development -- 3 Are the Standards of Living Similar or Dissimilar?- 4 Happiness in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017153
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Exchange Entitlement Mapping : Theory and Evidence
Charles, Aurélie - 2012
The main aim of this book is to develop and implement an innovative tool: exchange-entitlement mapping, or E-mapping for short. This tool enables us to look at the economic and social opportunities to develop human capabilities for different groups of individuals, depending on their group...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012106309
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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2017
Arbeit 4.0 ist wohl derzeit eines der meist verwendeten Schlagworte, wenn es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Das vorliegende Buch geht der Frage nach, wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden. Es zeigt dabei ein zentrales Spannungsfeld auf: Einerseits gilt es, in Bewegung zu bleiben, um...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019142
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Sportkonsum in Deutschland : Empirische Analysen zur Allokation von Zeit und Geld für Sport
Alfs, Christian - 2014
Christian Alfs analysiert den Sportkonsum von Privathaushalten in Deutschland: Wie viel Zeit und Geld investiert die …
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Migration in Deutschland : Interregionale Migrationsmotivatoren
Geis, Martin - 2005
Befunde -- 4.1 Eingrenzung des Untersuchungsobjekts -- 4.2 Vorstellung der Perspektive-Deutschland-Umfrage -- 4 …, in welchem Zusammenhang Migrationsneigung und regionale Rahmenbedingungen in Deutschland stehen. Zur Überprüfung seiner … Hypothesen verwendet er das äußerst umfangreiche und repräsentative Datenmaterial der Perspektive-Deutschland-Umfrage 2001 mit ca …
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Gesundheitsökonomische Bewertung von Präventionsmaßnahmen : Eine Markov-Modellierung zur Analyse der Kosten-Effektivität juveniler Bewegungsförderung
Liersch, Sebastian - 2016
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und gesundheitsökonomische Evaluation -- Methodik der Entscheidungsanalyse -- Entwicklung eines Markov-Modells -- Ergebnisse der Basisfallbetrachtung, Sensitivitäts- und Szenarioanalysen des Fallbeispiels.
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Die glückliche Organisation : Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen
Rehwaldt, Ricarda - 2017
Abgrenzung von Glück und Zufriedenheit in Organisationen -- Entstehung, Gestaltbarkeit und Wirkung von Glück in … Abgrenzung von Glück und Zufriedenheit in Organisationen Entstehung, Gestaltbarkeit und Wirkung von Glück in Organisationen …
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