Projektleiter müssen tagtäglich Führungsaufgaben wahrnehmen. Studien zeigen, dass immer wieder Projekte scheitern, weil Projektleiter ihre Führungsverantwortung für das Projektteam und ihre Projektmitarbeiter nicht oder nicht genügend wahrnehmen. Denn mehr noch als Linienmanager führen...

Vertriebsmitarbeiter einstellen funktioniert wie erfolgreich verkaufen -- Drei Prinzipien, um erfolgreich zu verkaufen - und die richtigen Mitarbeiter auszuwählen -- Das Qualitätsprinzip auf die Rekrutierung anwenden -- Auswahlmethoden -- Das Auswahlverfahren -- Der Messprozess -- Effektive...

Über die Herausforderung, Kandidaten richtig einzuschätzen -- Wie Sie den passenden Kandidaten finden -- Wie Sie erkennen, wer in welchem Job erfolgreich wird -- Struktur und Ablauf des Einstellungsinterviews -- Die Entscheidung: Wie Sie sichere Potenzialaussagen treffen -- Formulare und...

Wie begreifen wir die neue Arbeitswelt? -- Zukunft hat Programm: Strategien für den demografischen Wandel -- Wer für wen: Arbeit lässt sich sauber planen! -- Talents: Woher nehmen und nicht stehlen? -- Wir können kein Blut sehen: Null Unfälle, keine Brände -- Und vor allen Dingen:...

Grundlagen der Personalauswahl -- Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis -- Bewerberansprache und Informationskontakte -- Die Vorauswahl von Bewerbern -- Das Vorstellungsgespräch -- Die Nutzung von Referenzen -- Nützliche Fragendatenbanken für Arbeitgeber und Bewerber.

Verhalten und Merkmale von Interviewern -- Verhalten und Merkmale von Bewerbern -- Ergebnisse zur Auswahl- und Interviewgestaltung -- Bemerkungen zur Auswahlforschung -- Feld- und Laborforschung -- Paper People und Video People -- Involviertheit -- Versuchspersonen.

Prolog: Neues aus Froschhausen -- Warum ein Unternehmen Teamintelligenz braucht -- 1. Teamintelligenz als Weiterentwicklung klassischer Teamentwicklung -- 2. Emotionale und soziale Kompetenz als Wirtschaftsfaktoren -- 3. Die Schwelle von der Teamentwicklung zur Teamintelligenz überschreiten --...

Das Zukunftskapital im Visier -- Eckpfeiler einer zukunftsgerichteten Personalstrategie -- Die Kybernetik des Wissens -- Stationen auf dem Weg von der Vision zur Wirklichkeit -- Wandel mit Weitblick -- Veränderungsprozesse -- Systemerhaltende Maßnahmen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein relevantes Thema -- Grundbegriffe des betrieblichen Gesundheitsmanagements -- Modelle gesundheitsförderlicher Arbeits- und Organisationsgestaltung -- Instrumente des betrieblichen Gesundheitsmanagements -- Aktuelle Themen im Kontext des betrieblichen...

Über die Herausforderung, Kandidaten richtig einzuschätzen -- Wie Sie den passenden Kandidaten finden -- Wie Sie erkennen, wer in welchem Job erfolgreich wird -- Struktur und Ablauf des Einstellungsinterviews -- Die Entscheidung: Wie Sie sichere Potenzialaussagen treffen -- Formulare und...