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Organizational Learning : Creating, Retaining and Transferring Knowledge
Argote, Linda - 2013 - 2nd ed. 2013
Why do some organizations learn at faster rates than others? Why do organizations "forget"? Could productivity gains acquired in one part of an organization be transferred to another? These are among the questions addressed in Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016249
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Probleme und Potenziale der Wissensintegration in Beratungsprojekten : Eine empirische Analyse
Sutter, Michäas - 2013
Interorganisationales Lernen -- Unternehmensberatung als Untersuchungsgegenstand -- Von lokalen Rationalitäten zu interorganisationalen Kommunikationsbarrieren in Beratungsprojekten -- Herleitung der Fragestellungen der Untersuchung -- Methodik der empirischen Untersuchung -- Ergebnisse der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016322
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Super-Flexibility for Knowledge Enterprises
Bahrami, Homa (contributor); Evans, Stuart (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014003
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Knowledge, Learning and Innovation : Research Insights on Cross-Sector Collaborations
Ratten, Vanessa (ed.); Braga, Vitor (ed.);  … - 2018
This book places knowledge, learning and innovation at the heart of cross-sector collaborations. Collaboration for innovation is a topic that has attracted widespread interest from academics, business strategists and government officials. To date the collaborations have focused on the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396532
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Balancing Exploration and Exploitation by Creating Organizational Think Tanks
Puhan, Tatjana-Xenia (contributor) - 2008
Tatjana-Xenia Puhan demonstrates that ambidexterity need not necessarily be implemented in one single organization but can also be realised in a network of associated organizations. She develops the concept of think tanks as organizations which concentrate on radical innovations while their...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521011
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Wissensemission und -absorption : Boundary Management in F&E-Kooperationen
Schellenberger, Moritz - 2018
Boundary Objects Die Zielgruppen • Dozierende und Studierende der Bereiche Innovations-, Technologie-, Wissensmanagement und … strategisches Management • Praktiker in Forschung und Entwicklung sowie im Innovations- und Wissensmanagement Der Autor Moritz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401418
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Knowledge Preservation Through Community of Practice : Theoretical Issues and Empirical Evidence
Agrifoglio, Rocco - 2015 - 1st ed. 2015
This book links knowledge management literature and information systems research to explore the process of knowledge preservation within a community of practice. It contributes to existing literature in different ways. First, it provides a conceptualization of the “community knowledge...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402203
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Barrieren im Wissenstransfer : Ursachen und deren Überwindung
Schmid, Hedwig - 2013
Wissenstransfer und Wissensbarrieren.- Theorie der Neuen Institutionenökonomie als Erklärungsansatz des … nach und leitet auf dieser Basis Handlungsempfehlungen ab. Der Inhalt · Wissenstransfer und Wissensbarrieren · Theorie der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016859
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Grafische Visualisierungen bei der Stellenübergabe : Ein Werkzeug zur Externalisierung von implizitem Wissen
Sutter, Janina - 2016 - 1. Aufl. 2016
Definition und Entstehung von Wissen -- Wissensmanagement und Wissensteilung -- Grafische Visualisierungen als … · Definition und Entstehung von Wissen · Wissensmanagement und Wissensteilung · Grafische Visualisierungen als Transfermodell für … Studierende mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik und Wissensmanagement · KMU-Vertreter mit einem Interesse an effizientem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018052
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Wissensmanagement und Unternehmenskooperationen : Die Strukturierung der wissensintensiven strategischen Allianz
Niemojewski, Christian - 2005
1 Entwicklung der Fragestellung -- 2 Theoretische Grundlagen -- 2.1 Wissen im unternehmerischen Wertschöpfungsprozess -- 2.2 Theoretische Grundlagen zur Existenz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens unter besonderer Berücksichtigung des Wissens -- 2.3 Die Organisation als Kontext für...
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