"German and European immigration policies have only recently begun to cope with the inevitable: growing labor demand in the face of high unemployment and a shrinking labor force due to demographic change. Despite the implementation of Germany's first immigration act and several European...

Sebastian Dullien gives a novel explanation for unemployment and inflation in the Euro-Zone. He argues that unemployment stems from a lack of co-operation between unions and monetary authorities: In an economy with endogenous money as EMU, wage setters are responsible for price stability while...

This book provides new evidence on the magnitude and sources of pay inequalities between women and men in European countries and New Zealand on the basis of micro data. Particular attention is devoted to job access and workplace practices, promotions and wage growth, sectoral affiliation and...

Kundenbetrug und Behavioral Pricing -- Entwicklung des theoretischen Untersuchungsmodells -- Kausalität in experimentellen und quasi-experimentellen Studien -- Umsetzbare Handlungsempfehlungen für das Kundenmanagement, insbesondere in der Versicherungswirtschaft.

Motivation als Determinante der Zahlungsbereitschaft von Dienstleistungskunden -- Der Untersuchungskontext der vorliegenden Arbeit -- Die theoriegeleitete Modellentwicklung zur Analyse der Motivation als Determinante der Zahlungsbereitschaft von Dienstleistungskunden -- Die Konzeption einer...

Nichtlineare Preissetzung -- Preissetzung auf zweiseitigen Märkten -- Untersuchungsansatz für ein Entscheidungsunterstützungssystem zur Preisoptimierung auf zweiseitigen Messe-Märkten -- Modelle zur Preisoptimierung für eine Messeveranstaltung -- Messung der Zahlungsbereitschaften von...

Vor dem Hintergrund zunehmenden Wettbewerbsdrucks und steigenden Kundenanforderungen bieten Unternehmen auf Industriegütermärkten zunehmend Sach- und Dienstleistungen in integrierter Form als Hybride Leistungsbündel an. Eine erfolgreiche Vermarktung erfordert jedoch die genaue Kenntnis des...

‘What motivates contemporary workers who can no longer rely on a stable employment in corporations? Alexander Styhre offers unique insights into this question in his book. Having taken a close look at venture work, contract work and freelancing, Styhre throws a new light on the changing...

This book examines the new conditions under which professional work, often referred to as “knowledge-intensive work,” is organised and how professional groups who have traditionally been granted jurisdictional discretion now have their work routines renegotiated. In the new economic regime...

Introduction -- Part I: Non-Standard Employment, Labour Supply and Living Conditions -- Part II: Non-Standard Employment, Workers' Mobility and Labour Market Structure -- Part III: Part-Time Employment, Working Conditions and Job Attributes -- Part IV: Non-Standard Employment, Quality of Work...