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This book shows how companies like Google have reinvented the common practice in management in order to continuously innovate in fast changing industries. With the ever-increasing pace of change, reinventing existing management principles could become a necessity and prove crucial in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019381
Information technology and firm performance: An integrative model of the role of complementarities -- Enhancing the performance effects of information technology through de/centralization: The role of corporate exploration and exploitation -- Hybrid strategy and firm performance: The moderating...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522897
, Personalmanagement und Planung Führungskräfte in kleineren und mittleren Unternehmen im Bereich Management, Organisation und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019781
Grundlegung -- Terminologische und konzeptionelle Grundlagen -- Vertiefung des Modells nachhaltiger Austauschrelationen -- Multinationale Unternehmen an der BoP: Reflexionen im Lichte von Corporate Citizenship -- Empirische Relevanz der behandelten Konzepte an der BoP -- Konklusion und Ausblick.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014873
workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for … sustainable remote health workforces, providing a contemporary approach to remote health workforce sustainability. This book … particularly focuses on the influence of localised management practices on workforce sustainability. For geographically remote …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396066
Environmental and Social Sustainability -- 3 Organisational Responsibility and Worker Commitment: The Definition and Implementation …This book provides detailed guidance on how sustainability, in terms of the triple bottom line, can be developed in … involvement. The impacts of HRM and organizational practices on environmental and social sustainability, trade-off optimization …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021018
-- Anforderungen an ein nachhaltiges Personalmanagement -- Funktionen eines nachhaltigen Personalmanagements -- Institutionelle Aspekte …Das Personalmanagement steht als Funktion und Institution vor einem grundlegenden Wandel. Administrative und reaktive … werden gelebt. Ein Personalmanagement ist dann nachhaltig, wenn es strategisch ausgerichtet ist, zur Wertschöpfung beiträgt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015060
-- Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter bei der Hansgrohe AG -- Nachhaltiges Personalmanagement als Teil einer nachhaltigen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424869
Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization … with paradoxical tensions? - How can sustainability be used as a ‘deliberate strategy’ for HRM? The conceptual part of the … book looks at the notion of sustainability, opens it up for Strategic HRM and identifies blind spots in Strategic HRM …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521225
Mitarbeiterführung. Nachhaltigkeit besteht in diesem Kontext vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und … Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterführung, der Unternehmensführung sowie des Personalmanagements …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016573