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-- Selbstkompetenz: Grundlage einer pädagogisch-professionellen Performance -- Die Lernerorientierung betrieblichen Lernens -- Die … Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu? -- Anmerkungen zur Konvergenz zwischen ökonomischer und pädagogischer … Inhalt - Wege zum kompetenten Unternehmen mit Fokus auf einer Kompetenz-, Organisations- und Personalentwicklung - Stärkung …
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has been an important determinant of bank efficiency in the context of the series of reforms impacting banks in China … has been an important determinant of bank efficiency in the context of the series of reforms impacting banks in China … since 1978. The author begins by unpacking these reforms and proceeds to explain relevant theories of efficiency and bank …
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Human Resource Management, Innovation and Performance investigates the relationship between HRM, innovation and … performance. Taking a multi-level perspective the book reflects critically on contentious themes such as high performance work …
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This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility...
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Die Genossenschaftsbanken -- Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken -- Betriebliche Weiterbildung im Kontext der … Personalentwicklung -- Bildungskonzeption der Volksbanken und Raiffeisenbanken -- Gesamtmodell der strategieorientierten … Personalentwicklung -- Empirische Untersuchung zur strategieorientierten Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken …
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Learning: Integrierte Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und Netz -- 6. Von der Personalentwicklung zum …, Social Learning und Workplace Learning Von der Personalentwicklung zum Kompetenzmanagement Die Zielgruppen Führungskräfte …
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Einleitung -- Wahrnehmungen, Handlungen, Fehler und Lernen -- Modellierung der Wahrnehmung -- Prognosen anhand des Modells -- Wahrnehmungsstörungen -- Kollektive Wahrnehmungen -- Das Modell als Lernmetapher -- Kritische Reflexion -- Anhang.
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, kompetenzorientierten Lernen Kompetenzmanagement und Lernbegleitung - die neue Rolle der Personalentwicklung Kompetenzentwicklung der …
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Rahmenbedingungen der Berufsausbildung -- Ausbildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung -- Externes … Ausbildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung Externes Ausbildungsmanagement als marktwirtschaftliches Instrument der betrieb …
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Grundlagen und Herausforderungen für den Mittelstand -- Zielgerichtete Personalentwicklung als Pfeiler des … Personalentwicklung -- Taktische Umsetzung strategischer Anforderungen -- Bedarfsanalyse -- Planung der Umsetzung und des Controllings … und Führungskräfteentwicklung -- Weitere Instrumente der Personalentwicklung: Hinweise zur Sinnhaftigkeit, Praktikabilität …
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