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This book addresses the contemporary aspects of employee voice through theoretical and practical analysis. In addition to case studies of employee voice in the workplace, it also looks at emerging forms of voice associated with the use of technology such as social media. Because of the breadth...
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, praxisnahen, differenzierten und zugleich undogmatischen Gegenentwurf zu einem traditionellen Verständnis von Personalmanagement …. Insofern ist dieses Werk Pflichtlektüre für all jene, die sich mit zukunftsfähigem Personalmanagement in Zeiten der …
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Voraussetzungen für einen partizipativen Prozess gegeben sind. Der Inhalt Theoretische Grundlagen der Unternehmensberatung Qualitative …
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Unternehmensberatung des Saarlandes und berieten Start Ups, mittelständische Unternehmen und Konzerne. Inzwischen machen sie Karriere in …
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Schawel und Michael Grein gründeten die erste studentische Unternehmensberatung des Saarlandes und berieten Start Ups …
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Whether you are a business leader, internal business partner or external consultant, there are six key strategy missions that you will need to undertake as you deal with the re-positioning and growth issues that all businesses face at one stage or another during their life-cycle: assessing the...
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Konzeptionen der strategischen Unternehmensberatung -- Turnaround/Restrukturierung von Unternehmen in Krisensituationen … Personalmanagement in global agierenden Beratungsunternehmen.- Inhouse Consulting.- Möglichkeiten der Steuerung des Beraters durch den …, Vorgehensweisen und Erfolgsfaktoren professioneller Berater. Der Inhalt - Konzeptionen der strategischen Unternehmensberatung …
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Preface -- DSM - From Dutch State Mines to Chemicals Company -- Transforming a Business School -- Moving from Sales to Marketing -- Achieving Market Orientation -- Developing Business Strategy Dialogues at DSM -- Enhancing Business School Impact -- Embedding Business Strategy Dialogues as a Core...
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Introduction -- Persistence of Gender Discrimination in the Workplace -- Corporate Social Responsibility: A Theoretical Overview -- Topical Approach: Gender Discrimination as a CSR Problem -- Persitance of Discrimination as CSR Failure -- Empirical Study: Discrimitation in Personnel Selection --...
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