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Die Gestaltung der Unternehmensnachfolge stellt sich als komplexe Aufgabe dar, die ein langfristiges und systematisches … der Unternehmensnachfolge empfohlen. Auch in tatsächlicher Hinsicht zeigt sich ein stetiger Aufwärtstrend bei der … Stiftungserrichtung. Bei aller Euphorie hinsichtlich der Unternehmensnachfolge durch Stiftungsgründung tauchen auch Probleme auf. Bei dem …
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Erfahrungen gewähren. Der Inhalt Bedeutung, Situation und Formen der Unternehmensnachfolge in Deutschland Umfrage zu den …. Dieses Buch unterstützt Sie bei der Herausforderung Unternehmensnachfolge in allen wichtigen betriebswirtschaftlichen … Nachfolgestrategie. Die verschiedenen Formen der Unternehmensnachfolge, etwa familieninterne Lösungen, Verkauf oder die Gründung einer …
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Nachfolge im Familienunternehmen - worum es wirklich geht -- Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge -- Unternehmer-Nachfolger-Bilanz: Bestandsaufnahme und Kursbestimmung -- Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln -- Nachfolge als emotionaler persönlicher Klärungsprozess --...
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Dieses Buch gibt einen Überblick über den State-of-the-Art zum Thema Stiftungsunternehmen in Deutschland. Das Werk …
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Silke Schröder präsentiert die wesentlichen unternehmerischen Herausforderungen der Unternehmensnachfolge, um hieraus … der Unternehmensnachfolgen als Lösungsansatz. Der Prozess der Unternehmensnachfolge stellt den Unternehmer sowie den … • Unternehmensnachfolge aus der Sicht des Senior-Unternehmers • Existen zgründung durch Unternehmensübernahme • Wirtschaftspolitische …
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Thematisierung der Rolle und der Bedeutung von Ehepartnern in Familienunternehmen -- Theoretische Perspektive auf die Stellung von Angeheirateten als Chance und Risiko -- Empirische Untersuchung zur Integration von Angeheirateten -- Diskussion des Begriffs der Unternehmerfamilie.
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der altersbedingten Unternehmensnachfolge -- Empirische Untersuchung von „psychological ownership“ -- Theoretische und …. Damit gelingt eine Weiterentwicklung der Forschung zur Unternehmensnachfolge. Zudem werden praxisrelevante Empfehlungen für … • „Psychological ownership“ im Kontext der altersbedingten Unternehmensnachfolge • Empirische Untersuchung von „psychological ownership …
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Besonderheiten des Familienunternehmens -- Die Ökonomisierung des Seelischen -- Generationswechsel als Kommunikationsaufgabe -- Erben: Psychologie des Gebens und Nehmens -- Beratung von Familienunternehmen.
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Alles, was zählt -- Die Tradition der Familienunternehmen -- Der Wert der unternehmerischen Transparenz -- Der Blick nach vorn -- Erbaspiranten und Restanten im Aufgalopp -- Wenn das Lächeln der Banker gefriert -- Werteverfall im Management -- Die Programmierung der Steuerfahnder -- Prinzip...
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geschäftsführender Gesellschafter der UNU Gesellschaft für Unternehmensnachfolge und Unternehmensführung mbH in Berlin. Er hat mitgewirkt … bei der Gründung der nexxt-Nachfolgeinitiative der Bundesregierung und leitet die AUUF Akademie für Unternehmensnachfolge …
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