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Theoretische Grundlagen -- Employer Branding -- Die agile Recruiting-Organisation -- Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen -- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes -- Verschlankung von Personalinstrumenten.
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Presents the essential leadership models and equips practitioners with tools for developing executive coaches and …
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This edited volume provides an overview of the current state and indigenous practices of leadership development (LD) in … education, the role of higher education institutions in leadership development for managers and executives, the role of … discussions of indigenous LD practices in courses on international and cross-cultural HRD, HRM, and leadership and organization …
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Der Herausgeberband behandelt die Frage, wie sich Spezialisten und Experten in wissensintensiven Organisationen in Anbetracht von Herausforderungen wie Multirationalität, Digitalisierung, Ökonomisierung oder Wertewandel wirkungsvoll führen lassen. Das Fachbuch zeichnet ein differenziertes und...
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This book provides an evidence-based actionable framework and measure of servant leadership to help management … Airlines, Ritz-Carlton, and ServiceMaster apply servant leadership. Servant leadership is an intellectually compelling and … emotionally satisfying theory of leadership with relevance and application to the workplace settings. Based on multiple rigorous …
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and Discourse as a Leadership Tool in Chaos Environment -- 3 Understanding The New Generation Universities: Learning … Holistic Approach to Comprehending the Complexity of the Post-growth era: The Emerging Profile -- 6 Emerging Leadership …-Adult” Different Perspective on Leadership -- 10 A Complex Adaptive System Framework for Management and Marketing Studies -- 11 Females …
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für Human Resource Management und Leadership an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. …
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Effective Leadership and Cross-Cultural Variation -- German and Chinese Culture and Leadership -- Learning Approaches … for Leadership Development Programs -- Impact of Leadership Development Programs -- Multi-Perspective Rating -- A Global … Leadership Development Program. …
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Die Bedeutung der Potenzialanalyse im Gesamtkontext eines zukunftsorientierten Talentmanagements -- Potenzialanalysen entwickeln und durchführen – Planung und Prozessorientierung als wesentliche Erfolgsfaktoren -- Die Anforderungsanalyse – Basis jeder Potenzialeinschätzung --...
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Höchste Zeit für ein zukunftsgerichtetes Talentmanagement -- Verschenkte Talente - die Misere mangelnder Talenterkennung und - förderung -- Die Leistungsformel - wie PWS-Talentmanagement funktioniert -- Professionell: Talente identifizieren – Talente richtig einsetzen -- Wohlwollend:...
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