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Inclusive leadership : a framework for the global era

Wuffli, Peter A. - 2016

Introduction: A framework for inclusive leadership -- The Context - Transformations and Pragmatism -- The New Inclusions -- How Leadership Tasks Become Inclusive -- Seasons of a Leadership Development Journey -- Overall Conclusions and Outlook

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Bank CEOs : Characteristics, Compensation Policies, and Impacts on Bank Performance

Curi, Claudia; Murgia, Maurizio - 2018

of the social implications of CEO behavior for the performance and stability of the financial and economic system. After … an introductory section on the relevance of CEOs in the banking industry, the connections between the bank CEO labor … concerning the impact that bank CEO compensation has on various firm-level outcomes, such as bank performance and strategies. In …

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Führung bei Veränderungsprozessen : Die Realisation eines Führungssystems fragmentierter Wissenselemente in Banken

Illig, Wolfgang - 2015

Wolfgang Illig stellt die Führung in Banken bei Veränderungsprozessen in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Er untersucht, ob die heutigen Standardführungsstile zur Bewältigung der Herausforderungen noch ausreichend sind, und geht vor dem Hintergrund der Finanz- und Bankenkrisen sowie der...

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Führung bei Veränderungsprozessen : Ein innovativer Ansatz des Führungssystems der fragmentierten Wissenselemente

Illig, Wolfgang - 2015 - 1. Aufl. 2015

Klärung, ob die heutigen Standardführungsstile in Banken zur Bewältigung der Herausforderungen noch ausreichen -- Untersuchung, mit welchem Führungssystem es den Banken zukünftig gelingen kann, die Herausforderungen zu meistern -- Theoretisches Modell der fragmentierten Wissenselemente --...

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Transformationale Führung : Wegweiser für nachhaltigen Führungs- und Unternehmenserfolg

Finckler, Peter - 2017

Ursachenforschung -- Was Unternehmen brauchen -- Anthropologie – die Lehre vom Menschen -- Wissenschaftliche Grundlagen -- Talententwicklung -- Transformation -- Kultur-Transformation -- Qualitätssicherung -- Epilog -- Glossar -- Literaturverzeichnis. Index.

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Transformationale Führung in der multidisziplinären Immobilienwirtschaft

Zingel, Michael - 2015

Transformationale Führung in der multidisziplinären Immobilienwirtschaft Die Immobilienwirtschaft bewegt sich wie andere Branchen in einem Umfeld steigender wirtschaftlicher Dynamik und zunehmender Komplexität. Aufgrund ihrer heterogenen Struktur und multidisziplinären Schnittstellenfunktion...

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Internal and External Context Specificity of Leadership in M&A Integration

Hauser, Bettina - 2015

, relative size, are tested for their moderating effect on the influence of entrepreneurial leadership on M&A performance. The … author clarifies the question of how entrepreneurial leadership can help to enhance M&A performance. Based on 114 …-acquisition performance and helps to overcome problems related to cultural differences. Contents Mergers & Acquisitions - State of the Art: M …

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Moral reasoning at work: rethinking ethics in organizations

Kvalnes, Øyvind - 2015

This book is open access under CC-BY license. Moral dilemmas are a pervasive feature of working life. Moral Reasoning at Work offers a fresh perspective on how to live with them using ethics and moral psychology research. It argues that decision-makers must go beyond compliance and traditional...

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Komplementäre Führung : Ein praxiserprobtes Modell der organisationalen Führung

Kaehler, Boris - 2014

Zum Stand der Dinge in Theorie und Praxis -- Führungstheoretische Grundlagen und Ansatzpunkte -- Stellengestaltung bei Führungspositionen -- Ausrichtung der Führungsaktivitäten -- Führungs- und Führungskräfteentwicklung -- Komplementäre Aufgaben: Das Führungsheptagon -- Komplementäre...

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Healthy at Work : Interdisciplinary Perspectives

Wiencke, Markus (ed.); Cacace, Mirella (ed.); … - 2016

Organizational Culture and Occupational Health -- The Importance of Leadership for Occupational Health -- Public and Private Policies Promoting Occupational Health -- Evidence-Based Studies and Interventions Promoting Occupational Health.

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