This volume critically analyzes the convergence of technology, business practices, public policies, political ideologies, and societal values for improving business performance at the global-local paradigm. It also enriches knowledge on contemporary business strategies against conventional...

Unternehmensentwicklung ist ein zentrales Themengebiet der Managementliteratur, welches so lange existiert, wie es Unternehmen gibt, die entwickelt und verändert werden. Daniel Hohmann systematisiert und beschreibt die Vielzahl der verschiedenen Methoden und entwickelt ein einfaches Toolset. In...

Part I: Corporate Ownership Structure and Corporate Governance -- Part II: Issues in Executive Compensation -- Part III: Boards of Directors: Roles, duties, and Responsibilities -- Part IV: New Trends in Corporate Governance: Towards a More Effective and Sustainable Governance

Stärken und Schwächen von Unternehmerfamilien -- Klassische Konflikte: Vater und Sohn/Tochter, Geschwisterrivalitäten -- Bestandsaufnahme: Werte-, Ziele-, Rollenverständnis.- Richtungsentscheidungen: Loyalitäts- und Exit-Lösungen -- Familiencharta und Familientag -- Stabilität im...

Stärken und Schwächen von Unternehmerfamilien -- Klassische Konflikte: Vater und Sohn/Tochter, Geschwisterrivalitäten -- Bestandsaufnahme: Werte-, Ziele-, Rollenverständnis.- Richtungsentscheidungen: Loyalitäts- und Exit-Lösungen -- Familiencharta und Familientag -- Stabilität im...

List of contributors Acknowledgement Aspects, determinants and outcomes of Corporate Social Action; Ronny Manos, Israel Drori PART I: REVIEW OF CSA AND CORPORATE PERFORMANCE 1. Corporate social responsibility and financial performance; Dennis J. Aigner 2. Corporate social action in developing...

Part I: Corporate Governance and Firm Performance -- Part II: Corporate Governance and Firm Behaviour -- Part III: Corporate Governance Pracices in Emerging Markets -- Part IV: Corporate Governance: Laws, Reforms and Practical Issues -- Part V: Corporate Governance Matters: Lessons from...

und Gang der Untersuchung -- Der Zielkonflikt zwischen Management und Anteilseigner -- Diskussion der Vergütungskomponenten -- Daten zu Managervergütung, Corporate Governance Variablen und Unternehmensmerkmalen -- Managerial Entrenchment -- Zusammenfassung.

Einleitung: Unternehmerfamilien – Stärken und Schwächen -- Einleitung: Unternehmerfamilien – Stärken und Schwächen -- Hindernisse, Stolpersteine, Barrieren -- Klassiker des Konfliktes -- Die Einstellung fehlt -- Übliche Reaktionsmuster -- Die Familienstrategie – der Weg zur starken...