und Gang der Untersuchung -- Der Zielkonflikt zwischen Management und Anteilseigner -- Diskussion der Vergütungskomponenten -- Daten zu Managervergütung, Corporate Governance Variablen und Unternehmensmerkmalen -- Managerial Entrenchment -- Zusammenfassung.

Nachrichten aus dem Gebiet der Corporate Governance sind fast täglich Bestandteil der Wirtschaftspresse. Dabei nehmen Klagen über astronomische Managementgehälter einerseits und Sorgen um die manipulationsfreie Finanzberichterstattung andererseits breiten Raum ein. Jürgen Hagmüller...

This book provides a roadmap for leaders of listed companies to follow in order to build enduring institutions that create value for customers and wealth for shareholders on an ongoing basis, in ways that also enhance the wellbeing of all other legitimate stakeholders - including the wider...

Warum eigentlich GRC-Management? -- Corporate Governance: Grundlagen und aktuelle Entwicklungen -- Interne Revision, Risikomanagement & Compliance: Vergleichende Analyse -- Governance, Risk & Compliance: Das integrierte GRC-Gesamtkonzept.

Corporate governance, a subject that a few decades ago escaped the attention of all but a handful of academics and shareholders, has gradually become a central concern worldwide. This book contributes to the existing literature on the structure and effectiveness of corporate boards. It comprises...

Stand der Literatur -- Datenbasis -- Empirische Untersuchungen zu den Anreizen von Fondsmanagern -- Empirische Untersuchungen zur Höhe der Risikoanpassungen -- Empirische Untersuchungen zu den Strategien der Risikoanpassungen -- Schlussbemerkungen.

Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass...

Top-Manager stehen seit einigen Jahren verstärkt im Visier der Medien. Durch die mediale Aufmerksamkeit erlangen sie einen Prominentenstatus, der in der angloamerikanischen Managementforschung zu schillernden Bezeichnungen wie Celebrity CEO oder Superstar CEO führt. Nadine Bültel widmet sich...