Narrow search
Showing 1 - 10 of 557
Cover Image
International Business To Go : Schlüsselfaktoren im globalen Geschäft
Frank, Sergey - 2018
Internationale Unternehmenskultur -- Kommunikation -- Personal international -- Internationales Geschäft - verhandeln … Rolle spielen hierbei Unternehmenskultur, Personal oder Vertrieb? Und wie kommt es schlussendlich zum Abschluss … internationalen Business. Der Inhalt: Internationale Unternehmenskultur Internationale Kommunikation Internationales …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018660
Cover Image
Projektteamübergreifender Wissensaustausch : Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur
Müller, Julia - 2009
-- Unternehmenskultur – von anthropologischen Ursprüngen zum Unternehmenskontext -- Der interaktive Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014993
Cover Image
Gesellschaftliche Verantwortungsübernahme von Unternehmen : Der Einfluss von organisationaler Verbundenheit auf Wahrnehmung und Verhalten
Witting, Johannes - 2017
-- Organisationales Commitment -- Strukturgleichungsanalyse. … organisationaler Verbundenheit (organisationale Identifikation, wahrgenommenes Commitment) zur Beschreibung der daraus resultierenden … organisationaler Identifikation Organisationales Commitment Strukturgleichungsanalyse Die Zielgruppen Forschende, Lehrende und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018626
Cover Image
Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert : Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung
Badura, Bernhard (ed.) - 2017
- Burn-out und Sozialkapital - Sozialkapital und Work-Life-Balance -Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Gesundheit …Dieses Buch befasst sich mit den Zusammenhängen zwischen emotionaler Mitarbeiterbindung, Gesundheit der Arbeitnehmer … Konsequenzen für Führung, Unternehmenskultur und Wohlbefinden. Darüber hinaus befassen sich die Autoren mit möglichen praktischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019535
Cover Image
Strategic Employee Communication : Building a Culture of Engagement
Thornton, Gail S. (ed.); Mansi, Viviane Regina (ed.);  … - 2019
Growing Importance of Managers in Employee Engagement -- 10. Work, motivation and Monday mornings -- 11. Building trust from …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396002
Cover Image
Storytelling in der internen Unternehmenskommunikation : Eine Untersuchung zur organisationalen Wertevermittlung
Schmieja, Philipp - 2014
Im Wettbewerb um Vertrauen und Ansehen kommt einer werteorientierten Kommunikationskultur eine wichtige Bedeutung zu. Die große Herausforderung für Unternehmen besteht darin, die gewünschten Werte ihren Mitarbeitern auch vermitteln zu können. Vor diesem Hintergrund untersucht Philipp...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017309
Cover Image
Innengerichtetes identitätsbasiertes Markenmanagement
Zeplin, Sabrina (contributor) - 2006
Innengerichtetes identitätsbasiertes Markenmanagement als Voraussetzung für die Schaffung starker Marken -- Theoretische Grundlagen zur Entwicklung eines groben Bezugsrahmens für das innengerichtete Markenmanagement -- Explorative Entwicklung eines integrierten Erklärungsmodells für das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516567
Cover Image
Work and Identity : Contemporary Perspectives on Workplace Diversity
Werth, Shalene (ed.); Brownlow, Charlotte (ed.) - 2018
This edited volume highlights relevant issues and solutions for diversity groups within the workplace. It explores issues of identity as they relate to attributes of gender, age, migrant labor, disability, and power in social spaces. Identity is rarely well-defined in many social spaces, and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396228
Cover Image
Management vs. Employees : How Leaders Can Bridge the Power Gaps That Hurt Corporate Performance
Drumwright, Hayes - 2017
This book provides corporate leaders a roadmap for bridging the hierarchical gaps between management and employees to gain company-wide acceptance of transformative strategic initiatives. Serial entrepreneur Hayes Drumwright demonstrates how to take responsibility for uncovering and fusing the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398122
Cover Image
Hidden Agenda : wenn Führung aus dem Ruder läuft
Hoppe, Hans Joachim - 2018
Dieses Buch gibt aus der Führungserfahrung des Autors ausgewählte „Klassiker“ zu scheitern in kompakter Form wieder und soll Führungskräften die Möglichkeit geben, aus Fehlern anderer zu lernen. Entscheidungen zu treffen war noch nie so riskant wie heute und Fehlentscheidungen bzw....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401425