Showing 1 - 10 of 248
A collections of essays in honour of Branko Horvat, an economist and social thinker of great international reputation from former Yugoslavia and nowadays Croatia. The essays deal with themes related to Horvat's own work, namely equality, social justice, employee participation, labour management,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054106
Shareholder Value-Maximierung -- Leitungsorganisation und Verteilung der Entlohnungskompetenz -- Anforderungen an Entlohnungssysteme -- Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme bei bekannten und unbekannten Zeitpräferenzen -- Zweistufige Prinzipal-Agenten-Beziehung -- Implikationen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018459
Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme -- Entscheidungsbausteine für zielbasierte Vergütungssysteme -- Risiken zielbasierter Vergütung -- Arbeitsrechtliche Hinweise zur Systemgestaltung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020566
PrÄzisierung des Untersuchungsgegenstandes und Begriffsbildung -- Konzeptionelle Grundlagen -- Empirische Untersuchung -- Diskussion der Erkenntnisse und Ableitung von Schlussfolgerungen -- Zusammenfassung und Ausblick.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424993
Erfolgsbeteiligung -- Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen: Grundlagen -- Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen … -- Asymmetrische Erfolgsbeteiligung -- Erfolgsrechnung im Spannungsfeld konfliktärer Prinzipien der Erfolgsmessung -- Erfolgsrechnung … -- Erfolgsrechnung und Erfolgskontrolle: Praxisrelevante Konzepte -- Erfolgszurechnung, Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle bei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014085
-makers in Europe. Marija Ugarkovic examines whether financial participation can contribute to a more equitable distribution of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014418
Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, Führungskräften und Betriebsräten konkrete Hilfestellung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401565
This book addresses the contemporary aspects of employee voice through theoretical and practical analysis. In addition to case studies of employee voice in the workplace, it also looks at emerging forms of voice associated with the use of technology such as social media. Because of the breadth...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396058
This book provides an up-to-date insight to the many innovations of the indigenous aerospace industry from a socio-economic perspective, a final frontier of Chinese technology that will shape global competitive dynamics in the 21st century. An industry that relies on human capital to engage in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396521
Gründe für die Wahl einer SE -- Verbreitung der SE in Deutschland und Europa -- Corporate Governance in der SE … -- Übersicht der Gründungsvarianten.- Mitbestimmung in der SE und Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren -- Sitz der SE und … verglichen. Der Inhalt Gründe für die Wahl einer SE Verbreitung der SE in Deutschland und Europa Corporate Governance in der SE …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017811