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Gestaltung von Vertriebsstrukturen im Auslandsmarkt : Konzeption eines transaktionskostenbasierten Prozessmodells und seine Anwendung in der Automobilindustrie
Thiel, Christian (contributor) - 2008
Problemstellung der internationalen Marktbearbeitungsformen im Vertrieb -- Grundlagen der Marktbearbeitungsformen und ihrer Entwicklung -- Theoretischer Bezugsrahmen und Modellableitung -- Entscheidungskriterien aus dem praktischen Umfeld und Vergleich zur Theorie -- Implikationen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516826
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Lifelong Employability : Thriving in an Ageing Society
Dengler, Philippa - 2019
to take control of their individual employability for a longer life. The practical implications benefit individuals, the … companies they work for, and society as a whole. Contents Why Lifelong Employability Is Becoming Important Key Elements of … Employability Empirical Method and Results Typological Model and Practical Implications Target Groups Researchers and students in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396060
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Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels : Eine Analyse in mittelständischen Unternehmen
Müller, Peter - 2012
Die demographischen Veränderungen in Deutschland haben Auswirkungen auf die Wirtschaft, den Konsum und die Produktion …
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Age Diversity Management in China : Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen
Boie, Steffen-Hinrich - 2014
globale Herausforderung -- Age Diversity in Deutschland, Age Diversity in China -- Abschließende Evaluation … Diversity in Deutschland und in China Praxismodelle für ein altersdifferenziertes HRM in China Die Zielgruppen Dozierende und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017649
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Demografischer Wandel : Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt
Fernhochschule, SRH. (ed.) - 2018
Der zweite Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule beschäftigt sich in 5 Beiträgen mit aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen des demografischen Wandels in ausgewählten Wirtschaftsfeldern. In dieser Edition werden innovative Themen aus den Fachbereichen der Hochschule behandelt....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020046
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Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten : Eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
Langhoff, Thomas (contributor) - 2009
Der demografische Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft -- Individuelles Altern, Leistungsfähigkeit und Produktivität -- Altersstrukturanalyse -- Demografiemanagement: Projektmanagement, Auditierung und Strategiecockpit -- Arbeitsgestaltung -- Gesundheitsmanagement -- Aus- und Weiterbildung --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516435
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Wirtschaftliche Implikationen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Lösungsansätze
Göke, Michael - 2013
zwischen Theorie und Praxis zu fördern. Mehr als 200 Experten aus ganz Deutschland sowie hochrangige Wirtschaftsvertreter …
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Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
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Inventory Management in Multi-Echelon Networks : On the Optimization of Reorder Points
Grob, Christopher - 2019
Inventory Management in Multi-Echelon Networks presents methods to plan inventory in distribution networks. By holistically looking at the supply chain, it shows how safety stocks across all echelons can be optimized if inventory of all levels is taken into consideration. The gap between the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395907
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Achieving Brand Loyalty in China through After-Sales Services : With a Particular Focus on the Influences of Cultural Determinants
Fraß, Alexander - 2016
activities of a leading forklift dealership in North Germany …
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