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Um gute Mitarbeiter zu finden, reichen die üblichen Wege im Recruiting längst nicht mehr aus: Immer mehr Organisationen setzen auf Recrutainment, also den Einsatz spielerisch-simulativer Elemente in Berufsorientierung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Self-Assessments,...
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Prozesskette zur Personalbeschaffung aus der Perspektive eines personalsuchenden Unternehmens. Dirk Lippold zeigt, wie Unternehmen …
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Personalauswahl. … wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen …
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Die Interviewpartner und ihre IT-Unternehmen -- Allheilmittel Headhunter?- Wie sieht der ideale Mitarbeiter aus?- Recruiting-Strategien von Start-ups -- Employer Branding für IT-Unternehmen -- Die Hype-Strategie -- Mitarbeiterbindung -- Quo vadis, HR? oder: Wie schaffe ich kulturbasiertes...
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Perceived Trustworthiness in Initial Recruitment Processes Target Groups Researchers and students in the fields of business …
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Das Verhältnis zwischen Praxis und Forschung in der Personalauswahl: Weiß die linke Hand, was die rechte tut …?- Berufliche Eignung und ihre Diagnostik -- Qualität in der Personalauswahl -- Anforderungsanalysen -- Interviewverfahren und … Bewerber: Akzeptanz und Fairness -- Innovationsorientierte Personalauswahl. …
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Einführung -- Methoden der Personalauswahl -- Placement und Outplacement -- Headhunter Management -- Einführung in die …In Unternehmen wird zunehmend mehr Wert auf Schlüsselqualifikationen gelegt. Für die Personalauswahl stehen somit … Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche - Assessment Center, - Placement-Gespräche, - Headhunter …
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Economic theory and empirical research confirm that the rising international integration caused an increase in …
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Theorien zur internationalen Migration von hochqualifizierten Arbeitskräften -- Zuwanderung ausländischer IT-Fachkräfte nach Deutschland -- Greencard für ausländische IT-Fachkräfte -- Internationale Verflechtungen informationsorientierter Dienstleistungsunternehmen -- Rekrutierung von...
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Problemstellung -- Arbeitslosigkeit in Deutschland: Fakten und mögliche Erklärungen -- Ein einfaches Modell zur Arbeitssuche -- Die Eigenschaften und Determinanten des Reservationslohnes -- Die Validität der erfragten Reservationslöhne im Sozio-oekonomischen Panel -- Reservationslöhne und...
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