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Bis heute konnten die hohen wirtschaftlichen Erwartungen an das Wissensmanagement nicht erfüllt werden. Die Autoren weisen nach, dass ein in der Praxis erfolgreiches Sharing Knowledge nur auf der Basis von Sharing Expertise möglich ist, und zeigen auf, wie dieses gemeinsame Verständnis...
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Vorwort -- Herangehen und Aufbau -- I. Band: Strategisches Management – Fundamente -- Schlussbemerkung zu den Fundamenten -- II. Band: Strategisches Management – Der Prozess -- Schlussbemerkungen zum Strategieprozess -- III. Band: Strategie – Eine Geschichte für Jedermann. .
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Herausforderungen für Unternehmen: Ableiten von Anforderungen an das zu entwickelnde Framework -- Das Geschäftsmodell: Positionierung als gestalterisches Werkzeug und Grundlage des Frameworks -- Instrumentarium des Musterbruchs: Entwicklung der zentralen Elemente des Frameworks --...
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Zunehmender, globaler Wettbewerbsdruck zwingt Unternehmen, sich mit ihren Strategien, Strukturen und ihrer Arbeitspraxis auf immer komplexere Herausforderungen einzustellen. Wollen sie in der Anpassung erfolgreich sein, müssen Unternehmen ihre traditionelle analytische Haltung um eine...
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Was Coaching-Werkzeuge für Unternehmer so wertvoll macht -- NLP in der Unternehmenspraxis -- Einige Vorannahmen des NLP -- Die neurologischen Ebenen der Wahrnehmung -- Die Kunst des Modellierens - Der Unterschied, der den Unterschied macht -- Formate und ihr genereller Wert im Unternehmen --...
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erstmalig mit den Themen Business Creativity, Corporate Think Tanks und Innovationsmanagement auseinander. Er arbeitete als …
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understand the importance of creativity and compassion for development. Engaged leadership operates on the fundamental principle …
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1. Introduction: Make Sense of Innovation -- 2. Build a Shared Strategic Vision of Innovation -- 3. Manage Entrepreneurial Ecosystems -- 4. Identify Attractive Innovation Opportunities -- 5. Develop a Balanced Portfolio of Business Models -- 6. Nimble Execution: Fail Fast and Win Big -- 7....
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Human Resource Management, Innovation and Performance investigates the relationship between HRM, innovation and performance. Taking a multi-level perspective the book reflects critically on contentious themes such as high performance work systems, organizational design options, cross-boundary...
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Analysing the trends that are emerging in sport enterprises such as advancements in technology and social media, the authors of this illuminating book tackle the issue of how to create new opportunities in such a changing industry. Providing valuable reading for sports business scholars, this...
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