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Rigidität durch Flexibilität : flexible Arbeit und das Wachstum von Managementbürokratien
Kleinknecht, Alfred Herrmann; Kwee, Zenlin; Budyanto, … - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 95 (2015) 12, pp. 851-856
Mehr Flexibilität im Arbeitsmarkt hat kürzere und flüchtigere Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur … Netherlands, we show that firms have higher shares of managers in their personnel if they employ more flexible workers. This fits … bureaucracies than "Rhineland" countries with more regulated labour markets. We also find that percentages of managers in younger …
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Der dichte Kern des Netzwerks deutscher Aufsichtsräte und Unternehmensvorstände : Verflechtungsstrukturen im Jahr 2010
Milaković, Mishael; Alfarano, Simone; Lux, Thomas - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 92 (2012) 11, pp. 770-776
Für die sogenannte Deutschland AG war eine enge Verflechtung von Personen in Aufsichtsräten und Vorständen typisch. Diese Strukturen haben sich über die Zeit kaum geändert. Dies zeigen die Autoren mit Hilfe der Netzwerkanalyse – einer Methode, die aus den Naturwissenschaften kommend immer...
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Sorgearbeit : die große Leerstelle der Pandemie
Kohlrausch, Bettina - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 102 (2022) 3, pp. 158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013175510
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Viertagewoche : ein Modell für Deutschland?
Schäfer, Holger - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 102 (2022) 3, pp. 159
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Flexible Arbeitszeit : Forderungen, Fakten, Einschätzungen und Alternativen
Hübler, Olaf - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 98 (2018) 2, pp. 115-121
In den Tarifverhandlungen der Metall- und Elektroindustrie forderte die Arbeitgeberseite eine Ausweitung der Tageshöchstarbeitszeit und die Arbeitnehmerseite eine flexible Arbeitszeitverkürzung mit partiellem Lohnausglei ch. Allerdings deuten die Arbeitsmarktdaten darauf hin, dass eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011808821
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Die schwierige Lage auf dem deutschen Ausbildungsmarkt
Schuß, Eric - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 103 (2023) 8, pp. 553-559
Die Probleme der Betriebe, junge Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen, sind in denvergangenen Jahren erheblich gestiegen. Um dem entgegenzusteuern, werden derzeitunterschiedliche Maßnahmen in Politik und Wissenschaft diskutiert. Die Ausbildungsgarantiezielt insbesondere auf Personen ohne...
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Fortschritte bei Frauen in Führungspositionen - doch weitere Anstrengungen nötig
Sondergeld, Virginia - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 104 (2024) 2, pp. 136-138
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Lohneinbußen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen
Boll, Christina - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 90 (2010) 10, pp. 700-702
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Wer ist von Altersarmut bedroht?
Lewicki, Maria; Wigger, Berthold U. - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 93 (2013) 7, pp. 462-465
Altersarmut ist gegenwärtig in Deutschland ein zentrales Thema. Für die Zukunft wird ein deutlicher Anstieg befürchtet. Wer aber ist davon bedroht? Die Autoren werfen einen detaillierten Blick auf typisierte Erwerbsverläufe und deren Folgen für die Höhe der Renten. Sie kommen zu dem...
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Wie weit trägt der Bachelor? Zum aktuellen Stand der Bologna-Reform in Deutschland
Wehner, Christa; Wienert, Helmut - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 92 (2012) 7, pp. 488-495
Nach der schrittweisen Umstellung der alten Hochschulabschlüsse auf ein Bachelor-/Master-System stellt sich die Frage, wie dies von Studierenden und Unternehmen angenommen und bewertet wird. Die Autoren zeigen für Universitäten und Fachhochschulen, wie sich die Einführung des Bachelors unter...
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