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Yield-Management und Kundenzufriedenheit : konzeptionelle Aspekte und empirische Analyse am Beispiel von Fluggesellschaften
Lindenmeier, Jörg - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509304
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Individuum und Organisation : neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes
Lang, Rainhart (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003359317
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Berufserfahrung älterer Führungskräfte als Ressource
Fischer, Petra M. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003377463
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Herausforderungen im Reorganisationsmanagement : Theorievergleich, Kritik, Fallstudie
Rissbacher, Clemens - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383953
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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor : Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Stafflage, Eva - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002626930
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Individualisierung und Wissensarbeit : Individualisierungsprozesse in Unternehmen und ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation
Green, Sandra M. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002473997
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Karrieremuster im Management : Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung
Hermann, Anett - 2004 - 1. Aufl.
Pierre Bourdieus Sozialtheorie als theoretischer Rahmen einer geschlechterbasierten Karrierebetrachtung und als Brücke zwischen Geschlechter und Karriereforschung im Management Die Kategorie Geschlecht in Managementkarrieren Karrieremuster, Karrierelogiken und Karrierehabitus unter einem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002341493
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Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen
Fuchs, Manfred - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509269
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Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen : erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Michalk, Silke - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509297
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Patterns of resource allocation decisions in organisations
Urlichs, Robert - 2005 - 1. Aufl.
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