Karrieremuster im Management : Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung

Anett Hermann. Mit einem Geleitw. von Wolfgang Mayrhofer

Pierre Bourdieus Sozialtheorie als theoretischer Rahmen einer geschlechterbasierten Karrierebetrachtung und als Brücke zwischen Geschlechter und Karriereforschung im Management Die Kategorie Geschlecht in Managementkarrieren Karrieremuster, Karrierelogiken und Karrierehabitus unter einem genuszentrierten Fokus Geschlecht in der Karriereforschung

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Year of publication:	2004 ; 1. Aufl.
Authors:	Hermann, Anett
Publisher:	Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl.
Subject:	Erwerbsverlauf \| Occupational attainment \| Geschlecht \| Gender \| Sozialkapital \| Social capital \| Weibliche Führungskräfte \| Women managers \| Frauenpolitik \| Women's politics \| Soziale Beziehungen \| Social relations \| Führungskraft \| Karriere \| Geschlechtsunterschied \| Pierre Bourdieu \| Habitus \| Soziologische Theorie \| Geschlechterforschung \| Soziologie
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Extent:	XVI, 327 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm
Series:	Wirtschaftswissenschaft
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift ; Thesis
Language:	German
Thesis:	Zugl.: Wien, Wirtschaftsuniv., Diss., 2003
Notes:	Literaturverz. S. [305] - 327
ISBN:	978-3-8244-0784-2 ; 3-8244-0784-1
Classification:	Unternehmensführung ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Geschlechter und ihr Verhalten ; Theorie der Soziologie
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002341493