This paper empirically examines the foreign internalisation decision of multinational corporations. The purpose of the paper is to identify determinants of the firm boundary, where within-boundary production takes the form of foreign direct investments (FDI) and outside-boundary production takes...

The purpose of this paper is to empirically explore two dimensions of the firm hierarchy of international market-specific linkages using data for Swedish manufacturing firms over the 1997 to 2007 period. First, we investigate the productivity ordering with respect to importing, exporting and...

There is a strong general concern amongst policymakers worldwide that multinational enterprises engage in far-reaching tax-planning activities. It is generally thought that by using transfer pricing or other techniques to shift profits, multinational enterprises can avoid taxation and thereby...

International tätigen Unternehmungen stehen grundsätzlich zwei Optionen zurBesetzung vakanter Schlüsselpositionen in ausländischen Tochtergesellschaften zurVerfügung, und zwar die Rekrutierung von lokalen Fach- und Führungskräften oder dieEntsendung von Stammhausdelegierten. Die...

Seit den siebziger Jahren wurden zahlreiche theoretische Ansätze entwickelt, welche dieBetätigung von Unternehmungen auf ausländischen Märkten zu erklären versuchen (füreinen Überblick vgl. Welge/Holtbrügge 2003, 51 ff.). Einer der prominentesten und amhäufigsten zitierten Ansätze ist...

The internationalization of business within the last fifty years has led to a growing importanceof international human resource management (IHRM) (see, for example, Dowling et al. 1994,Desatnick and Bennet 1977, Evans et al. 2002 or Harzing/van Ruysseveldt 1995). Especiallythe role of...