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This paper provides a new approach to assess the impact of organisational changes fostering employee involvement, performance related pay schemes and other relevant trends in personnel policy on the gender wage gap. Our results indicate that innovative human resource practices tend to limit the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003607980
In this study, we investigate the effect of five specific human resource measures for old employees (SMOE) on their relative productivity. Despite the fact that SMOE are applied in the majority of establishments, this is the first representative study on the effectiveness of these measures. We...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660516
We analyse the effects of specific measures for older employees (SMOE) on employment duration of workers aged 40 and above. Using longitudinal employer-employee data for German establishments, we account for worker and establishment heterogeneity and correct for stock-sampling. We find a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009657522
Entgeltsystemen in Deutschland anhand ausgewählter aktueller Regelungen diskutiert. Dabei wird aufgezeigt, dass in den aktuellen … law existing in Germany, especially in the field of wage determination. In this paper the impact of existing labor … agreements on incentive systems in Germany is analyzed. It shows, that the centralized and dense web of regulations within the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445951
Dieser Beitrag untersucht die altersbezogene Personalpolitik deutscher Betriebe und deren Einfluss auf die … analysiert, ob die Innovationsleistung von Betrieben mit deren Personalpolitik zusammenhängt. Die Analyse von verknüpften …, dass eine jugendzentrierte Personalpolitik die Innovationsfähigkeit der Betriebe verbessert. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232253
Dieser Beitrag untersucht die personalwirtschaftlichen Aspekte der Fremdvergabe von IT-Leistungen. Er bietet einen systematischen Überblick über bestehende theoretische und empirische Arbeiten zum Thema IT-Outsourcing und legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die personalwirtschaftlichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011447156
This paper analyses the developments in the returns to education in West Germany for the period from 1984 to 1997 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443895
Deutschland geschätzten Bildungsrenditen mit den für die anderen Mitgliedstaaten der Europäischen Union berechneten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444602
In this paper we use a simple bureaucracy model of fiscal illusion to analyze the impact of intergovernmental grants on the cost effciency of local jurisdictions. We find that a higher degree of redistribution within a system of fiscal equalization or an increase in the amount of grants received...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728661
In this paper we investigate the determinants of local governments' technical efficiency in road maintenance for a panel of German counties using a broad variety of estimation approaches. More specifically, we calculate efficiency indices using non-parametric (DEA) and parametric (stochastic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880933