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Rationalität betrieblicher Gesundheitsförderung in der Unternehmenskommunikation : eine Analyse von Begründungen für Gesundheitsförderungsprogramme in Österreich
Brandl, Julia; Kugler, Alexandra - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 23 (2009) 1, pp. 47-64
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003807745
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Performance Management in Nonprofit-Organisationen : eine Replik zum Praktiker-Kommentar von Ulrich Drost
Brandl, Julia; Güttel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 21 (2007) 2, pp. 182-184
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003467491
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Entwicklungsdynamik von Verguetungssystemen in Nonprofit-Organisationen
Brandl, Julia; Guertel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 20 (2006) 4, pp. 356-374
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007601040
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Performance Management in Nonprofit-Organisationen - eine Replik zum Praktiker-Kommentar von Ulrich Drost
Brandl, Julia; Güttel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 21 (2007) 2, pp. 182-184
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854716
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Rationalität betrieblicher Gesundheitsförderung in der Unternehmenskommunikation : eine Analyse von Begründungen für Gesundheitsförderungsprogramme in Österreich
Brandl, Julia; Kugler, Alexandra - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 23 (2009) 1, pp. 47-64
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854760