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As a consequence of a ruling of the Federal Labour Court in 2010, the German labour market entered a new regime, allowing multiple unions to operate in the same firm. This alteration has instigated an intense debate about its possible consequences for labour relations. We examine the conceptual...
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313267
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009614759
Abstract As a consequence of a ruling of the Federal Labour Court in 2010, the German labour market entered a new regime, allowing multiple unions to operate in the same firm. This alteration has instigated an intense debate about its possible consequences for labour relations. We examine the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014630749
Abstract This paper quantifies the effects of increased employment of elderly persons on the growth potential of the German economy until 2030. Starting from an analysis of the labour market situation of elderly persons today, we construct nine scenarios for the future development of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014630789
Abstract This article examines the likely effects of a draft bill of the German government which aims at restraining multi-unionism in Germany. We argue that since 2010, when the Federal Labour Court eased restrictions on multi-unionism, hardly any signs of adverse effects of this court ruling...
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Zusammenfassung: Befristete Verträge werden in vielen Ländern der Europäische n Union als Instrument, Arbeitsmärkte flexibel zu gestalten, eingesetzt. Ein internationaler Vergleich zeigt, dass die befristete Beschäftigung nur bedingt die Durchlässigkeit der Arbeitsmärkte unterstützt....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014630856
Zusammenfassung: Der vorliegende Artikel nutzt zwei Befragungen unter Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Bereich der geringfügigen Beschäftigung für eine aktuelle Bestandsaufnahme der Minijobs und vergleicht die Ergebnisse mit der Situation vor Einführung des gesetzlichen Mindestlohns. Im...
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