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Management, Aalen. . …
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-Bereiche -- Auslagerung von Organisationseinheiten -- Change Management. . …-Bereiche Auslagerung von Organisationseinheiten Change Management Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre …
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sowie Integrierte Management Systeme Der Autor Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Hans-Christian Brauweiler ist Inhaber des Lehrstuhls …
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. Doris Gutting lehrt Interkulturelles Management und Marketing an der Hochschule für angewandtes Management (HAM) in Ismaning …
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Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der...
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Mitarbeiter Wie können Ressourcen durch Agiles Management mobilisiert werden, um der Entwicklung eines Unternehmens die gewünschte … Sparkassen, die sich in Digitalisierungsprozessen befinden Die Autoren Prof. Dr. Michael Deeken lehrt Management und Finanzen an … der FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Mannheim. Außerdem ist er Vorstand einer privaten …
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Management Young Professionals aus dem unteren bis mittleren Management Die Autoren Valentina Kartini, Milena Reichert …, Maximilian Rüb und Tanja Savanin sind Absolventen des Masterstudiengangs Corporate Management and Economics der Zeppelin …
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zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf …
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Unternehmensführung in einem volatilen Umfeld -- Agilität als Handlungs- und Führungskonzept, als Organisationskonzept und als Erweiterung des Leadership-Konzepts -- Kommunikation unter VUCA-Bedingungen -- Netzwerke in und von Unternehmen.
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Gesamtperspektive der Praxis betrieblicher Erfolgsmodelle Vom Total Quality Management über die Lernende Organisation bis zu Design … Research, Organisation und Management Manager und Berater mit Schwerpunkt in Geschäftsentwicklung, Projekt- und Change … Management Der Autor Dr. Louis Klein forscht und berät seit mehr als 20 Jahren systemisch zu Organisationsentwicklung und Change …
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