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Die Entlohnung des Managements beim (Leveraged) Management Buy-Out : Gestaltung aus ökonomischer und steuerlicher Sicht
Jepsen, Thomas C. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433760
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Anreizeffekte der Kapitalstrukturentscheidung : e. theoretische Analyse
Pörschke, Martina - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360891
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Wertorientierte Unternehmensführung
Becker, Wolfgang - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502772
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Motivation und Volition in Organisationen : ein Beitrag zur theoretischen Fundierung des Motivationsmanagements
Kniehl, Axel T. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985756
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Prinzipien der Gestaltung von Managementanreizsystemen
Winter, Stefan - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573723
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Effizient führen : Informieren, Delegieren, Motivieren
Haberkorn, Kurt - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000584605
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Unternehmensziele und Anreizsysteme : theoretische Grundlagen und empirische Befunde aus deutschen Unternehmen
Fischer, Thomas M.; Rödl, Karin - In: Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte … 19 (2007) 1, pp. 5-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413463