Narrow search
Showing 1 - 10 of 84
Cover Image
Korporativen imidž na tărgovskite banki (1996 - 1997 g.)
Nedelčev, Miroslav - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002439720
Cover Image
Banki i fondovi borsi
Velev, Todor S. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000939213
Cover Image
МОДЕЛ НА УПРАВЛЕНСКИЯ ПРОЦЕС НА НАБИРАНЕ И ПОДБОР НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ (A Model for the Management Process of Human Resources Recruitment and Selection)...
Harizanova, Margarita - 2017
Bulgarian Abstract: Определянето на човешките ресурси като „най-ценния” фактор на производство на организациите е обвързано с тяхната конкурентоспособност. В този...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958030
Cover Image
Структурната устойчивост на организацията – методологическа рамка и методически подход за оценяване (Structural Stability of the Organization – Methodological Framework and Methodi...
Lambovska, Maya - 2017
Bulgarian Abstract: Статията представя един подход за оценяване на структурната (присъщата) устойчивост на организацията по отношение на заплахите към нея. Подходът е...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958614
Cover Image
An Algorithm for Evaluating Candidates for Vacant Positions in Organizations (Алгоритъм за оценяване на кандидатите за вакантните длъжности в организациите)...
Harizanova, Margarita; Lambovska, Maya - 2017
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014121477
Cover Image
Определяне рейтинга на кандидатите за вакантните длъжности в организацията (Rating Determination of the Candidates for Vacant Positions in Organization)...
Harizanova, Margarita; Lambovska, Maya - 2017
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014034296
Cover Image
Функцията на полезност по фон Нойман – Моргенщерн – инструмент за вземане на решения при неопределеност и кризи (Utility Function by Von Neumann-Morgenstern – An Instrument for Sol...
Lambovska, Maya - 2017
Bulgarian Abstract: Статията представя възможностите за използване на функцията на полезност по фон Нойман-Моргенщерн като инструмент за избор на алтернатива за...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012956962
Cover Image
Ограничаване на заплахите към организацията – концептуални и инструментални аспекти (Restriction on Threats to the Organization – Conceptual and Instrumental Aspects)...
Lambovska, Maya - 2017
Bulgarian Abstract: Статията представя един подход за ограничаване на заплахите за организацията. Подходът се състои в оценяване на прогнозното влияние върху заплахите...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958615
Cover Image
Развитие на трудовото посредничество и подобряване качеството на предлаганите услуги от дирекции Бюро по труда (Labor Mediation Development and Improvement of Quality of Services P...
Terziev, Venelin - 2018
Bulgarian Abstract: В пряка връзка с изпълнението на Стратегия Европа 2020 за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж е въвеждането на обща стратегия за публичните...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012921147
Cover Image
Организационната промяна като еволюция (Organizational Change As Evolution)
Simeonov, Ognyan; Lambovska, Maya - 2017
Bulgarian Abstract: Като отправна точка на студията се възприемат възгледите на Thorstein Veblen , който пръв в съвременната история на управлението възприема разбирането, че...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014121892