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The purpose of this research is to consider whether ethical leadership influences intrinsic motivation, taking into account creativity as a mediating construct. Likewise, it is crucial to know how the commitment to continuity moderates the causal relationship between the variables studied....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014494461
The sample includes 448 employees in the Colombian electrical sector. Data was collected through an online survey and analyzed through a multiple mediation scheme. The results indicate that teleworking and its benefits are related to the benevolent and principled ethical climates, but not...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014494479
The purpose of this research is to consider whether ethical leadership influences intrinsic motivation, taking into account creativity as a mediating construct. Likewise, it is crucial to know how the commitment to continuity moderates the causal relationship between the variables studied....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014451821
The sample includes 448 employees in the Colombian electrical sector. Data was collected through an online survey and analyzed through a multiple mediation scheme. The results indicate that teleworking and its benefits are related to the benevolent and principled ethical climates, but not...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014451824
Resumen La encuesta de hogares tuvo cambios importantes en el año 2000. Ello implicó modificaciones en los conceptos, preguntas, periodicidad de recolección y cobertura que han dificultado la realización de estudios sobre el mercado laboral que requieran series completas desde 1984 hasta...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005768078
Se hallan las funciones de demanda por trabajo calificado (número horas laboradas por personas que tienen doce o más años de educación) y no calificado (número de horas laboradas por personas que tienen a lo sumo once años de educación) a partir de un proceso de minimización de costos de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005051649
Se estima una NAIRU que cambia en el tiempo de acuerdo con la composición dela fuerza laboral. Bajo este enfoque la NAIRU promedio para el período 1984-2005 es 11,9%. Además, dada la existencia de metas de inflación, estimamos unacurva de Phillips ampliada con una regla de formación de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005597733
La encuesta de hogares tuvo cambios importantes en el año 2000. Ello implicó modificaciones en los conceptos, preguntas, periodicidad de recolección y cobertura que han dificultado la realización de estudios sobre el mercado laboral que requieran series completas desde 1984 hasta hoy....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005274418
Se estima una NAIRU que cambia en el tiempo de acuerdo con la composición de la fuerza laboral. Bajo este enfoque la NAIRU promedio para el período 1984- 2005 es 11,9%. Además, dada la existencia de metas de inflación, estimamos una curva de Phillips ampliada con una regla de formación de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005274456
Utilizando encuestas de hogares (DANE) del período 1984 - 2010 presentamos evidencia empírica de que los salarios reales son flexibles en algunos sectores económicos, grupos poblacionales y coberturas geográficas, mientras que en otros sectores, grupos y coberturas la evidencia sugiere que...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009293900