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Chancen des Change Managements im heutigen Russland : die spezifischen Rahmenbedingungen für den geplanten Wandel in Unternehmen aus der Innen- und Außenperspektive
Salman, Maxima; Salman, Olga Maxima - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003890571
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Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Good Practices der Veränderung
Boes, Andreas; Lühr, Thomas - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 198-227). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200112
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Frauen wollen Karriere! : Karriereorientierungen von Frauen im Umbruch der Unternehmen
Bultemeier, Anja - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 166-197). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200114
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"Ich habe mir ein viel dickeres Fell zugelegt"
Whitman, Meg (interviewee); Ignatius, Adi (interviewer) - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 38 (2016) 7, pp. 60-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536398
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Unternehmensreorganisation, Karrierewege und Geschlecht: Banken im internationalen Kontext
Quack, Sigrid - In: Transformation - Unternehmensreorganisation - …, (pp. 109-130). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001439975
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Agentin des Wandels : der Kampf um Veränderung im Unternehmen
Edding, Cornelia - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001460942
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Reproduktion. Partizipation. Sozialbeziehungen : Fach- und Führungskräfte in der betrieblichen Transformation
Nickel, Hildegard Maria; Hüning, Hasko; Frey, Michael; … - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012321856
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Frauen in Führung : Modernität und Agilität - wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert
Lutz, Barbara (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011866834
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Starting a revolution : was wir von Unternehmerinnen über die Zukunft der Arbeitswelt lernen können
Ryland, Naomi; Jaspers, Lisa - 2020
Die in Berlin lebende Britin Naomi Ryland, Gründerin einer Job- und Informationsplattform, schreibt zusammen mit der Fair-Trade-Unternehmerin Lisa Jaspers über eine alternative, von persönlichen und nachhaltigen Werten geprägte Arbeits- und Unternehmenskultur. Einleitend werden sieben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012163307
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Frauen in Führung : Modernität und Agilität – wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert
Lutz, Barbara (ed.) - 2018
Dieser Band stellt den Unternehmen und Entscheidern einen Leitfaden zur Verfügung, der die Zusammenhänge der Maßnahmen … Unternehmen darstellt. Insbesondere wird erläutert, warum mehr Frauen in Führung Unternehmen innovativer und fortschrittlicher … machen. Es bereitet Unternehmen auf das neue Jetzt und die Zukunft der innovativen und agilen Unternehmensführung aktiv vor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401528