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All
Book / Working Paper
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29
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Aufsatz im Buch
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Book section
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Collection of articles of several authors
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Aufsatzsammlung
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Aufsatz in Zeitschrift
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Handbuch
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Graue Literatur
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Thesis
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Bibliografie
1
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Language
All
German
Croatian
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5
Undetermined
1
Author
All
Vedder, Günther
Wagner, Dieter
Scholz, Christian
90
Oechsler, Walter A.
53
Martin, Albert
52
Krell, Gertraude
46
Wunderer, Rolf
46
Thom, Norbert
44
Olfert, Klaus
43
Rump, Jutta
43
Weber, Wolfgang
43
Nerdinger, Friedemann W.
42
Hilb, Martin
41
Domsch, Michel E.
40
Ackermann, Karl-Friedrich
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Armutat, Sascha
38
Badura, Bernhard
38
Becker, Manfred
36
Drumm, Hans Jürgen
36
Schmeisser, Wilhelm
36
Matiaske, Wenzel
34
Nienhüser, Werner
33
Süß, Stefan
32
Becker, Fred G.
31
Eilers, Silke
30
Sackmann, Sonja A.
28
Scherm, Ewald
28
Alewell, Dorothea
27
Berthel, Jürgen
27
Holtbrügge, Dirk
27
Stettes, Oliver
26
Backes-Gellner, Uschi
24
Festing, Marion
24
Gaugler, Eduard
23
Jung, Hans
23
Ridder, Hans-Gerd
23
Ritz, Adrian
23
Stock-Homburg, Ruth
23
Stein, Volker
22
Klaffke, Martin
21
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Institution
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Deutsches Zentrum für Altersfragen
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Nomos Verlagsgesellschaft
1
Universität Potsdam / Kommunalwissenschaftliches Institut
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W. Kohlhammer GmbH
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Trierer Beiträge zum Diversity-Management
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Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
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Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
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Beiträge zum Diversity-Management
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Gabler Edition Wissenschaft / Beiträge zum Diversity-Management
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Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
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Hochschulschriften zum Personalwesen
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Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung
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Kohlhammer Executive Education
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ABWF e. V./Projekt QUEM - Publikationen
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Aktuelle Aufgaben und Entwicklungen der Betriebswirtschaft : Beiträge zu einem gemeinsamen Symposium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam und des Instituts für Unternehmungsführung und Unternehmensforschung der Ruhr-Universität Bochum
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Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
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Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
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GMIP-contributions to management
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Gabler Edition Wissenschaft / Beiträge zum Diversity Management
1
Gabler Research
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Gabler Research / Unternehmerisches Personalmanagement
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Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
1
Internationalisierung : eine Herausforderung für die Unternehmensführung
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Jahrestagung des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam
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Management by Zander : Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven
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QUEM-report ; (2001); 73
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Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement
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Schriftenreihe des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
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SpringerLink / Bücher
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Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
1
Systemtransformation in Deutschland und Rußland : Erfahrungen, ökonomische Perspektiven und politische Optionen ; mit 46 Tabellen
1
Trierer Beiträge zum Diversity Management
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Diversity-orientiertes
Personalmanagement
Vedder, Günther
(
ed.
)
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331041
Saved in:
2
Diversity als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter
- In:
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …
,
(pp. 169-174)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648192
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3
Corporate Social Responsibility und Diversity Management : eine Win-Win-Situation
Vedder, Günther
;
Krause, Florian
- In:
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …
,
(pp. 63-82)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712302
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4
Fallstudien zum Diversity-Management
Vedder, Günther
(
contributor
)
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161124
Saved in:
5
Personal und Diversität
Vedder, Günther
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
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6
Diversity Management und Interkulturalität
Vedder, Günther
(
ed.
)
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928271
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7
Managing Age als Bestandteil von Managing Diversity - das Merkmal Alter als betriebliches Erfolgspotential
Wagner, Dieter
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 113-124)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577748
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8
"Managing Age" im Rahmen von "Managing Diversity" : Alter als betriebliches Erfolgspotential
Böhne, Alexander
- In:
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche …
,
(pp. 33-46)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669433
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9
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter
(
ed.
)
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003439056
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10
Change Management und Mitarbeiterbefragungen : konzeptionelle Überlegungen und empirische Erkenntnisse
Spichalsky, Katharina
-
2016
Management, unterstützende Kommunikation sowie die
Mitarbeiterbefragung
als akzeptiertes Instrument Schlüsselfaktoren sind …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011495282
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