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Empfehlungen zur Beschränkung von Abfindungen an vorzeitig ausscheidende Vorstandsmitglieder werden häufig nicht eingehalten. Solange Vorstandsmitglieder nicht gegen ihren Willen entlassen werden dürfen, ist eine Beschränkung der Abfindungen weder im Interesse der Unternehmen noch effizient....
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Betriebliche Arbeitsgruppen sind eine in der deutschen Industrie häufig anzutreffende Form der Fertigungsorganisation. Betrachtet man die innerbetriebliche Organisation aus der Sicht der Neuen Institutionenökonomik, so kann man die Arbeitsgruppe als eine Institution verstehen, mit deren Hilfe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010421118
In diesem Beitrag werden theoretische Erklärungen gesucht für die dauerhaft hohe Abweichungsquote der Entsprechenserklärungen hinsichtlich Vorstandsabfindungen von über 20 % von Empfehlung Ziffer 4.2.3 Abs. 4 Deutscher Corporate Governance Kodex und für die Unabhängigkeit der...
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Betriebliche Arbeitsgruppen sind eine in der deutschen Industrie häufig anzutreffende Form der Fertigungsorganisation. Betrachtet man die innerbetriebliche Organisation aus der Sicht der Neuen Institutionenökonomik, so kann man die Arbeitsgruppe als eine Institution verstehen, mit deren Hilfe...
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Empfehlungen zur Beschränkung von Abfindungen an vorzeitig ausscheidende Vorstandsmitglieder werden häufig nicht eingehalten. Solange Vorstandsmitglieder nicht gegen ihren Willen entlassen werden dürfen, ist eine Beschränkung der Abfindungen weder im Interesse der Unternehmen noch effizient....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012320998
In diesem Beitrag werden theoretische Erklärungen gesucht für die dauerhaft hohe Abweichungsquote der Entsprechenserklärungen hinsichtlich Vorstandsabfindungen von über 20 % von Empfehlung Ziffer 4.2.3 Abs. 4 Deutscher Corporate Governance Kodex und für die Unabhängigkeit der...
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Das Thema „Regionale Disparitäten“ hat derzeit Konjunktur in Japan. Deröffentlich-rechtliche Rundfunksender NHK begann im April 2007 mit einerlockeren Reihe von Fernsehdokumentationen unter dem ObertitelChiiki hatsu! Dō suru Nippon [Aus den Regionen! Japan, was tun?]. Gesendetetwa jeden...
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Since the early 1950s, the Japanese government has followed a paradigmof ‘balanced regional development’ that is based on comprehensive planning approachescharacterized by very high levels of central government control. However,the intended regional economic growth failed to occur and...
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We study the effect of fair institutions on growth. In our model, individuals are endowed with unequal entitlements to theeconomy’s output. They can free-ride or cooperate. Cooperation is individually costly, but increases aggregate output and growth.Experimentally, we observe significantly...
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Im politischen Diskurs über die Chancen und Gefahren der Informationsgesellschaft fälltseit geraumer Zeit immer wieder das Schlagwort der digitalen Spaltung oder „DigitalDivide“. Die digitale Spaltung als Metapher fehlender sozialer Inklusion in der Nutzungvon Informations- und...
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